在职场上 ， 很多道理是老板 ， 领导都不会跟你去说的 ， 需要你自己去体会 ， 去经历 。 而在这过程中 ， 很多人会抱怨 ， 会后悔 ， 道理其实很简单 ， 如果在职场上 ， 你不明白的话 ， 可能会让你在职场变得无处容身！
一个退休老领导总结出来6点建议 ， 看看你们是否曾经历过：
1、别出风头
对于很多年轻人来说 ， 喜欢在职场中出风头 ， 对于他们来说 ， 喜欢享受这种感觉 ， 但是 ， 你要明白的是 ， 你只是一个小员工 ， 你出风头了 ， 那么领导会有啥感想 ， 只会讨厌你 ， 而你的同事 ， 对于你的表现 ， 也不会支持你 ， 只会把你当成最大的竞争对手 ， 有机会踩你一把就会踩你 ， 而你在无意中已经把同事也给得罪了 ， 出风头其实是一件不讨好的事情 ， 可是很多人却不明白 。
2、别越过领导去汇报
【退休|退休老领导总结出：6条老板打死不会说的事情，每1条你都要明白！】无论你出于什么原因 ， 你都不能这么做 ， 什么事情都讲究一个规矩 ， 即便你再有道理 ， 但是你一旦打破这规矩 ， 不仅你的上司不会满意 ， 就是你上司的上司也会对你产生很坏的印象 。 几乎是百害而无一利的事情 ， 所以奉劝年轻人 ， 千万不能这么去做 。
3、要思考 ， 不要那么容易相信别人
职场上 ， 其实也是一个利益场 ， 即便当时没有利益冲突 ， 但是以后的事情 ， 谁会明白呢!环境在变 ， 社会在变 ， 当初的朋友也可能变成仇人 ， 所以 ， 容易相信别人 ， 是不明智的行为 。
4、学会看破但是不说破
职场上 ， 很多套路 ， 必要时候要装傻充愣 ， 所谓看破不说破就是这个道理 。 对于上司来说 ， 他所做的一切 ， 我们只要明白即可 ， 不需要多嘴 ， 想要取得领导的信任 ， 一定不能话多 ， 否则 ， 领导是不会重用你的 。
5、别当老实人
老实人在职场中 ， 是最吃亏的 ， 如果别人侵犯了自己的正当利益 ， 可以去据理力争 ， 否则 ， 别人欺负你一次 ， 还会有第二次 。 我们不要去当软柿子 ， 让别人去捏 。 要学会保护自己应得的利益 。
6、职场没有公平可言
有利益的地方就有纷争 ， 有纷争的地方 ， 想要公平是很做到的 。 领导用人会讲究公平吗？加工资时会讲究公平吗？这个道理简单 ， 但很多人却不明白 。
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