|为什么同一个公司上班的人差距这么大?不同的人对工作的理解不一样

【|为什么同一个公司上班的人差距这么大?不同的人对工作的理解不一样】|为什么同一个公司上班的人差距这么大?不同的人对工作的理解不一样

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|为什么同一个公司上班的人差距这么大?不同的人对工作的理解不一样

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有时候你会发现 , 同一个公司上班的人 , 差距其实非常大 。 有些人上班开着豪车 , 工作只完成自己该完成的 , 到点就走 。 不管领导怎么画饼 , 反正就是充耳不闻 。 该干嘛干嘛 , 小日子过得轻松愉悦 , 让人非常羡慕 。


有些人则是天天挤地铁 , 为了几块钱的生活补助加四五个小时的班 。 不仅人很忙 , 还挣不到什么钱 。 属于越忙越穷 , 而且看着那些过得好的人还会来气 。 这大概就是普通上班族的一种普遍纠结的心理 , 为什么别人过得好 , 自己越来越差?

实际上 , 虽然是同一个地方上班 , 但是家世背景可能完全不一样 。 我之前上班的时候有一个同事 , 上班纯粹就是体验生活 。 一个月工资五千多 , 他开法拉利上班 。 公司的绝大多数业务都是来自他爸爸公司的 , 每天上班老板对他都非常客气 。

除了家世背景之外 , 个人的性格和观念也影响一个人工作的动力和心态 。 有些人属于那种性格平和 , 心态比较好 。 觉得人生就是要享受生活 , 把自己日子过好比什么都重要 。 与其努力上班赚那几个钱 , 不如好好享受生活 , 做自己想做的事情 。

不同的人对工作的理解都不一样 , 现在的年轻人越来越多的是把工作当成生活的一个小部分 。 日常生活除了上班还会有很多其他的事情可以做 , 这个和老一辈那种一心只想工作有很大区别 。 所以 , 如今的年轻人 , 哪怕在同一个公司上班 , 但是依然会有很大差别 。


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