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加班|95后：拒绝加班( 二 )


95后男生的“工余”生活也正在向“高时间成本+高经济成本”的方向进化 。1998年出生的工程师麦罗在每天下班后 ， 都会用动漫和游戏“丰富生活” 。在过去一年中 ， 他在《原神》这款游戏中投入的“经费”已经接近2万元 ， 由于喜欢动漫麦和Cosplay ， 麦罗经常会在“Cos圈消费” ， 他说自己会坚持购买几位喜欢Coser的新作 ， 每次至少“买两本” ， 其中一本会以“不拆封”的状态收藏 。
他们并非孤例 。李伟告诉虎嗅 ， 95后是非常注重“生活品质”的一代人 ， 而他们的爱好极具“个性化” ， 在李伟看来 ， 这代人通过各种爱好表达“自我” 。“这是去中心化的一代 ， 他们没有统一的爱好 ， 趣味充满多样性 ， 由于其中一部分95后在成长过程中伴随孤独 ， 他们极度需要找到内心的羁绊 。”李伟认为 ， 总体来看 ， 这代人的爱好往往有着更高的“时间成本”和“经济成本” 。
来自脉脉和美团等平台的数据综合显示 ， 95后消费者（尤其是Z世代消费者 ， 1995~2005段年轻人）在电竞、二次元、露营、滑雪、潮玩收藏、宠物、绿植等领域消耗的时间远远高于“前辈” ， 而来自抖音和快手的数据显示 ， 95后用户已经成为短视频和直播的关键用户 ， 而短视频和直播都是有着“高时间成本”的产品 。
相关研究显示 ， 95后对“民企”更为谨慎 ， “铁饭碗”公务员和灵活就业模式 ， 成为了这批人的热门选择 。而那些愿意投身“企业”的95后 ， 不仅“拒绝加班” ， 更渴望在工作之余保持生活 ， 在一份研究中 ， 95后劳动力被描述为对于下班后生活有着“更高品质追求”的一代 ， 简言之他们坚信“无论工资高低 ， 工作不能吞噬人生 。”
一位不愿具名的管理学学者告诉虎嗅 ， 在研究95后职场行为时 ， 必须认识到这代人的特质：大部分95后通过父母而非“个人工资储蓄”实现房车目标 ， 他们的父母普遍是70后——这代人成长在物质资源不丰富 ， 精神资源逐渐丰富的世代 ， 而其中一部分70后父母在成长的岁月 ， 经历了“璀璨的文化” 。
“容易被忽视的关键因素是 ， 95后的父母这代人 ， 更为开明、更具多元化视野 ， 也允许了自己孩子有更多个性化追求 。”
上述管理学者认为 ， 作为结果之一 ， 95后对于职场的“依赖度”更低 。“在我们走访调查过程中 ， 很多95后职场人把工作和生活分得非常清晰 ， 这在80后和90后早期群体中并不多见 ， 在更早的几代人中 ， 很多人乐于把生活和工作一体化 ， 甚至工作就是生活 。”
一个典型的变化是 ， 95后非常注重内心世界的“独立人格” 。而这种变化 ， 让很多消费品牌看到商机 。
星期零CEO Kiki告诉虎嗅 ， 她发现年轻消费者的需求 ， 非常“场景化” ， 围绕不同的爱好会形成圈层社交和消费场景 ， 而每一个场景都会形成巨大的空白地带 。
胶囊茶语创始人邸伟认为 ， 年轻消费者非常注重“内心表达” ， 体现在产品上 ， 就是这代人对于设计感、美学有着强烈追求和表达欲 。当一款产品被95后消费者购买后 ， 他们往往会在自己的“友谊圈层”中热情分享 ， 而这种分享并非“物欲满足”后的一种“显摆” ， 而是为了彰显自己品位、价值观的“表达” 。
一个趋势性的变化是 ， 95后对于产品的价值观和文化内涵开始更为看重 。当他们把更多时间和金钱投入到新的“爱好货币”“爱好符号”中时 ， 他们希望这些产品或者内容 ， 足以替代他们发声 。
持续研究年轻人心理现象的研究者贾宇在12月曾告诉虎嗅 ， 95后以及00后普遍有着更低的“公域表达欲”——在公开场合 ， 他们惜字如金、惜言如金 ， 无论是线下世界的大众面前 ， 还是线上世界的微博等端口 ， 这代人的表达欲在降低 。但是在“圈层世界” ， 95后的表达欲在上升 ， 这也是为何这代人被视为“圈层社交”的关键主体 。


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