|如果领导对你说出这3句话时，不是高看你，而是欺负你是老实人
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我们常说：言多必失 ， 意思就是说如果一个人总是滔滔不绝地讲话 ， 说得多了容易会暴露出很多问题 。
在职场上 ， 很多人都不轻易把话说透 ， 担心给自己招惹麻烦 。 尤其是领导 ， 作为团队之首 ， 领导的一言一行备受下属们关注 。
有时候 ， 领导不喜欢一个人 ， 或者满足不了员工的需求 ， 就会把套路放在嘴边 ， 常常把话说得婉转圆滑 ， 安抚员工的情绪 。
如果心思单纯 ， 头脑简单的员工听到后 ， 还以为领导看好你 。 一些头脑灵活 ， 洞察人心的员工则明白当中的意思 ， 绝不受领导忽悠 。
当领导对你说这三句话时 ， 不要高兴太早 ， 他不是看好你 ， 而是欺负你老实人 。
一、不要灰心 ， 下一次就轮到你
在职场上 ， 每处都存在竞争意识 ， 僧多粥少的现象很常见 ， 每个人都在拼命争取晋升的名额、优质的资源 。
部门有一次到国外进修的机会 ， 部门有20个人 ， 但名额只有2个 。 按理说 ， 论业绩计算 ， 小李的成绩比阿亮高 ， 而且经验丰富 ， 是名额候选人 。 当小李胜算在握时 ， 却被告知名额上的人是阿亮 。
小李满心失望 ， 找到领导抗议 ， 没想到 ， 领导早知道小李的不满 ， 还没等小李开口 ， 领导就先发话了：小李 ， 这次进修机会并不是我说了算 ， 是上级领导的安排 。 但我们看好你的能力 ， 你不要灰心 ， 下次就轮到你了 。
听到领导口中的“下次就轮到你”时 ， 小李又觉得自己重燃了希望 ， 然后满心欢喜地回去岗位工作 。
相信很多人都会有小李的想法 ， 过于信任领导的口头承诺 ， 其实 ， 领导无非就是在画大饼 ， 为了安抚你而说的好话 。 到了最后 ， 能不能满足你的愿望也是未知之数 ， 劝你还是别高兴太早了 ， 很可能这是缓兵之计 。
二、你有什么意见尽管提出来
我们遇到不少这类情况 ， 领导跟员工谈心后 ， 最后总会来一句“你有什么意见尽管提出来” ， 如果你当真的话 ， 那就容易踩雷了 。
要知道 ， 领导的身份不同员工 ， 尤其在领导训话员工后 ， 说出这句话 ， 只是在安抚员工抵触的情绪 ， 希望他有一个宣泄口 ， 同时也保证领导不是专横独裁的形象 。
但试想一下 ， 哪个领导能容许员工滔滔不绝地数落自己的不足和诉苦的呢？领导的权威性哪里来？领导的面子搁哪里？所以 ， 一般情况下 ， 领导说出这句话时 ， 员工不要当真 ， 更不要滔滔不绝地表达自己的不满 ， 除非你是刺头 ， 并不想留在公司了 。
三、我信得过你 ， 相信你能做好
乍眼一看 ， 还以为领导真的交出百分百放心把工作交给员工做 ， 其实 ， 领导这句话大有玄机 ， 不懂的员工容易中计 。
当领导把工作交给你时 ， 并拍了拍你的肩膀说：我信得过你 ， 相信你能做好 。 其实 ， 就是给你无形的压力 ， 让你不敢拒绝 ， 不敢反抗 。
有时候 ， 工作是异常繁重 ， 你跟领导反映情况时 ， 领导说出这句话 ， 只是让你重新信心 ， 继续坚持下去 。 也有可能先给你甜头 ， 让你愿意承担责任 ， 到头来事情办不好 ， 他也容易脱罪 ， 甩锅给你 。
以上三句话 ， 大部分是领导套路员工的伎俩 ， 作为员工要认真品味这三句话 ， 不要因为被夸赞而飘飘然 ， 也可能背后是藏着一把刀子呢 。
你听得最多领导说的套路话有哪些呢？欢迎分享交流 。
【|如果领导对你说出这3句话时，不是高看你，而是欺负你是老实人】我是羊仔的职场之路 ， 职场无小事 ， 处处大道理 ， 每天分享一点点 ， 每次进步一点点 。
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