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|领导说一套做一套，翻脸比翻书快，领导的用意是这个，员工要注意

|领导说一套做一套，翻脸比翻书快，领导的用意是这个，员工要注意

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|领导说一套做一套，翻脸比翻书快，领导的用意是这个，员工要注意

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昨天遇到了一件糟心事 。 领导打电话给我 ， 让我去超市买一个礼盒送礼 ， 因为晚上要见重要的客户 。 领导还交代我：礼盒要精致大方的 ， 里面必须有高档红酒、香烟、高级的参茸海味 ， 价格大约在5000元左右 。
我逐一登记下来后 ， 开始去超市采购 ， 然后我把采购的成品拍照发给领导 ， 领导看过后觉得不错 ， 就同意我买 。

当时我还在想 ， 这次那么顺利帮领导完成紧急的任务 ， 功劳可不少哦 。 当晚9时 ， 我突然接到领导的电话 ， 我还以为有什么好事 ， 结果开口就骂：“你怎么搞的？买那么烂的东西回来 ， 简直失礼人！”
说罢 ， 领导连电话都没挂掉 ， 就开始跟旁边的客户道歉 ， 说：“领导 ， 对不起 ， 我的手下真差劲 ， 买了这点摆不上台的礼物 ， 明天 ， 明天我一定给您送大礼去 。 ”
电话那头的我很委屈 ， 从领导的对话里得知 ， 我闯大祸了 ， 欲哭无泪之际 ， 我想了想 ， 也不对啊 ， 明明我买了之后 ， 就给领导汇报的 ， 得到确认后才买的 。 怎么现在却怪责我买不对呢？
印证了那句“伴君如伴虎” ， 领导说一套做一套 ， 翻脸比翻书还要快！
相信这种情景很多员工都会遇过 ， 其实 ， 领导并非真正责备你做不好 ， 原来 ， 他的用意是这样的：

1、借助员工给自己台阶下
领导也是打工的 ， 他需要对大老板或重要客户恭恭敬敬 ， 也要揣摩他们的心思 ， 所以站在一个员工的角度来看 ， 难免会做到让老板或客户满意的时候 。 这时 ， 领导就需要员工来顶罪 ， 并让自己有台阶下 。
果然 ， 第二天 ， 领导在电梯间碰到我 ， 我还一脸无辜的样子 ， 领导拍了拍我的肩膀 ， 说我昨晚做的好 ， 礼品质量不错 ， 只不过对方狮子开大口 ， 不满意罢了 。
看来 ， 领导也有尴尬的时刻 ， 也需要台阶下的 。
【|领导说一套做一套，翻脸比翻书快，领导的用意是这个，员工要注意】
2、树立威严
领导每次拍板某件事时 ， 意味着他对整件事负全责 ， 因此当事情不妥时 ， 领导就要给老板和客户一个交代 。 同时会把这个责任归咎于负责跟进的员工 ， 让他们暂时背锅 ， 当风声过去后 ， 领导会安抚受责的员工情绪 。 目的是为了在外人面前树立自己的威严 。
其实当你确保自己所做的事情没有错时 ， 领导即使表面对你不满 ， 背后却称赞你 ， 这时候的你应该要配合领导的“演技”来做 ， 别反驳 ， 别揭穿 ， 领导在职场混得那么久 ， 自然会有一套处理危机的办法 ， 我们作为他信任的员工 ， 就应该要配合他 。 别让领导唱“独角戏” ， 在领导看来 ， 你就是危机公关的处理能手 ， 分分钟也会成为他的心腹 。

我是羊仔的职场之路 ， 职场无小事 ， 处处大道理 ， 每天分享一点点 ， 每次进步一点点 。


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