【炉石传说|“薪资面议”是求职者的机会还是企业的陷阱？】在各种各样的招聘信息中 ， 关于薪资部分常常会出现“薪资面议”四个大字 ， 表面意思上是根据面试的结果来确定求职者的薪资情况 ， 只要求职者能力够强 ， 也是一个拿高薪的机会 。 但是实际上很多人对“薪资面议”的岗位都是比较抗拒的 ， 认为只要是工资面议的岗位都是骗人的 ， 就是骗过去面试然后给一个很低的薪资 ， HR为了完成面试指标而已 。 那么薪资面议对于求职者来说 ， 到底是机会还是陷阱呢?
小编认为 ， 薪资面议不能说一定是机会 ， 但是也不直接说是骗子公司 ， 有部分岗位的确是不方便透露岗位薪资的 ， 比如企业内部要求薪资保密或者企业第一次涉及这个岗位招聘 ， 确实需要先了解一下个人能力才能定薪 ， 这种情况下一般开出的薪资是比较高的 ， 对于求职者来说也称得上是一个机会 ， 这种情况就需要求职者准备一个优秀且精简的简历 ， 能够给自己加分的哦 。
但还是建议大家需要理性分析 ， 为了避免掉入求职陷阱 ， 大家在决定去面试前 ， 先在网上了解一下企业的这个岗位的招聘情况 ， 以及面试企业的情况 ， 一般如果是企业有问题的话 ， 网上或多或少都会有一点消息 ， 比如离职率很高需要注意一下 ， 尤其是需要注意打着招聘的名义实际上是培训机构招生的情况 。
所以小编认为 ， 对待薪资面议 ， 我们既不能一概拒绝 ， 也不能完全相信 ， 多一个心眼 ， 没准就能找到更好的机会 。
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