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看到条新闻是关于清北毕业生就业质量报告的：
【射手座|近七成清华毕业生进入体制内就业，风向标提示着什么？】果然“宇宙的尽头是体制”嘛？
这样的报告引起了大家不小的讨论 。
学而优则仕本身没什么问题 ， 清华大学毕业直接就业中七成进入体制内 ， 意味着越来越多清华毕业生愿意为人民服务 ， 这很好啊 。
为何大家都在关注清北等顶级名校毕业生的就业去向呢？
我认为有这样两个原因：
1、“清北”的顶级名校标签本身就是一个话题 ， 清北作为中国最顶尖、最出名的大学 ， 拥有最优质的的生源 ， 某个人一旦考上了清北 ， 本就会获得比其他非清北毕业生更多的社会关注度 。
2、清北毕业生的就业去向、职业选择 ， 是整个社会的择业风向标 。
清北毕业生拥有天花板学历、最宽广的视野、最聪明的智商 ， 是拥有最多就业、择业选择权的一群人 ， 他们通常可以拿到多个优质的offer ， 从这些机会中选择最好、最合适、最有发展前途的工作机会 ， 而且他们都很聪明 ， 做出的选择肯定不会差 。
你可以质疑一两个顶级名校毕业生的选择 ， 但不能质疑成百上千个顶级名校毕业生的选择 ， 他们的群体选择往往就代表着当下这个时代最好的职业发展方向 。
因此 ， 只要有机会、有能力 ， 跟着一群顶级名校毕业生选择未来的职业道路 ， 是不会有多大差错的 ， 至少比自己盲目选择要靠谱很多 。
为什么名校毕业生也开始考公、考编、进体制呢？
在几年以前（特别是2015年以前）大学生毕业后选择进体制 ， 可能的确很大一部分原因是父母要求或强烈建议 ， 是迫于父母压力才做出的选择 。
在那时 ， 大学生（特别是重点大学的大学生和研究生）还是非常稀缺的人才 ， 出社会不愁找不到工作 ， 相比于进体制内 ， 在外面的职场上更自由、更挣钱、更能实现人生理想和价值 。
而在绝大多数普通人的父母眼中 ， 没有开阔的视野 ， 也没有见过更多的职业可能 ， 公务员、编制内的教师、事业单位等工作 ， 社会地位高 ， 福利待遇好 ， 工作稳定 ， 离家近 ， 是“正经工作”、“体面工作” ， 因此才会要子女考进体制 。
但在近四五年以来 ， 情况不一样了 。
实际上父母的要求和建议已经不是导致大学毕业生选择考公的主要原因了 ， 而是因为大学生就业困难、就业压力大 ， 很难在外面的企业里找到比较理想的工作了 ， 考进体制成了大学生们自愿做出的选择 。
现在的经济环境相比于以前有了很大变化 ， 一方面是高学历人才越来越多 ， 竞争变得激烈；再一方面 ， 在外面职场上越来越难找到理想、高薪的工作 ， 在民营企业里 ， 所有的工作都慢慢变成了“打工人”而越来越难实现个人理想和个人价值 。
而由于房价物价、孩子教育成本提升 ， 在大城市工作和生活压力也变大 ， 而职场内 卷竞争也越来越激烈 ， 未来的不确定性和不可控性越来越高 ， 年龄焦虑也日益加重 。
因此很多人也开始不再想进入私企工作（或创业了） ， 而选择进入体制内 。
进入体制内 ， 虽说也不轻松 ， 基层岗位也挺辛苦 ， 规矩也很多 ， 不太自由 ， 工资收入也不算高（但也不算低） ， 但工作稳定 ， 是铁饭碗 ， 福利待遇好 ， 未来职业发展天花板高、空间大 ， 相对而言也是当下环境中是一种非常优质的职业选择 。
但无论如何 ， 不管是什么原因 ， 不是每个人都适合进入职场 ， 也不是每个人都适合进入体制 ， 更不是每个人都适合创业 ， 不要盲目考公考编 ， 也不要抗拒考公考编 。
每个人的人生价值追求、专业技能、社会资源、性格爱好 ， 都是不同的 ， 适合自己的、做得开心的、自己能胜任的、能获得安身立命经济回报也能一定程度上让你获得人生价值和实现人生理想的工作 ， 就是好工作 。
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