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小周是位今年刚毕业不久的年轻人 ， 他在一家设计公司从事设计工作 。
虽然这家公司规模不大 ， 但也算是一家比较专业的机构 ， 小周作为职场新人 ， 能够学到不少东西 。
但是他最近却遇到了一件麻烦事 ， 前两天在公司浏览招聘网站的信息时 ， 不小心被路过的HR给看到了 。
小周有些惊慌失措 ， 他知道HR肯定是看到了那个电脑画面 ， 但是几天过去了 ， 对方也没有联系他说到此事 。
他内心仍然有些担忧 ， 便来找我咨询 ， 希望听听建议 。
作为曾经多年的HR从业者 ， 我给他分析了三点 。
一、明确自己是否近期打算换工作在公司浏览求职信息 ， 被HR看到了那肯定是一件非常尴尬的事情 。
但是看到这件事已经成为了一个事实 ， 无论小周如何掩饰 ， 那都不会改变 。
对此 ， 小周需要想明白自己在这件事中的一个基本策略 。
首先 ， 如果自己是打算明确辞职了 ， 那么无论HR看到与否或者领导知晓与否 ， 都不是那么的重要 。
比如他近期就要提交辞职报告 ， 看到了反而还可以给公司一个警示 ， 早点准备新的人选 。
但如果小周并不想要马上离职 ， 无非是观望看看 ， 那或许会影响到他在公司的发展和相处 。
这个时候就应该考虑采取一些措施来弥补 ， 尽可能减小事件发生后的负面影响 。
二、单独联系HR沟通公司的HR看到小周浏览求职信息 ， 或许并不是最严重的情况 。 假如HR把这件事告知给了小周的领导 ， 那么事情就会扩大化 ， 并影响其正常工作 。
如果小周确实担心 ， 我建议他单独找那位HR聊聊 。
可以是采取非正式场合的方式 ， 比如请对方吃个饭什么 。
在沟通事情的过程中 ， 他也需要想好具体的解释理由 。 比如可以告知对方 ， 最近的确有猎头公司或者朋友在联系自己 ， 推荐外部的机会 。
虽然浏览了外部的信息 ， 但是个人内心依然更喜欢公司的工作 ， 所以浏览了信息并不代表自己就要提出辞职 。
最关键的一点是请HR帮自己保守秘密 ， 不要对公司的任何第三人谈及此事 。
在非正式的场合说明情况 ， 动之以情 ， 我相信HR还是有很大概率会答应 。
三、将计就计 ， 作为谈薪晋升的筹码假如小周是这家公司的骨干员工 ， 在公司浏览求职信息被HR看到 ， 或许并不是什么坏事 。
HR告知了领导以后 ， 领导也许非常紧张自己的职业动态 。
若真的跳槽去了竞争对手那边 ， 可能还会给公司带来很大的风险 。 出于这样的考虑 ， 领导们可能会加薪或者升职来进行挽留 。
你看 ， 明明是一件非常尴尬的事情 ， 结果反而还促成了个人在公司内的发展 ， 这里最关键的一点就是你得成为一家公司的骨干才行 。
你是个宝 ， 别人就紧张你；你不是个宝 ， 或许也没有任何人在乎你做了什么 。
写在最后各位朋友 ， 您有遇到过在公司上班期间浏览求职信息被HR或其他同事发现的经历吗？
【hr|被HR发现你正在找工作是一种怎样的体验？HR过来人告诉你答案】欢迎分享您的感受 。
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