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一直以来 ， 教师的社会地位都很高 。 除此之外 ， 教师的工作体面 ， 福利待遇好 ， 还能享受带薪寒暑假 。 最重要的是 ， 教师的工作比较稳定 ， 工资也几乎不会受到经济形势的影响 。 如此多的优势 ， 吸引了大批毕业生报考 。
当今教师招聘的现状：一边招不来 ， 另一边扎堆报名 ， 为什么会出现这种现象？最近这几年 ， 大学毕业生的首选工作都是“铁饭碗”的岗位 。 例如公务员、教师都是“铁饭碗”的一种 。 从薪资待遇上来看 ， 公务员的工作要比教师更好一些 ， 但是公务员的竞争非常激烈 ， 上岸几率极小 。
相比之下 ， 教师编制考试的难度要小一些 ， 更容易成功 ， 因此教师编制考试成了当下最热门的考试之一 。 据有关人士透露 ， 不同地区的教师招聘考试竞争情况也不同 ， 甚至有很大差别 。 一些地区没有人报名 ， 而一些地方却是扎堆报名 ， 可谓非常“魔性” 。 其实主要是因为不同地区经济发展不平衡所导致的 。
全国老师的工资待遇都不一样 ， 不同地区的老师 ， 薪资待遇有很大差距 。 有编制的老师是事业编制人员 ， 工资由地方财政部门全额拨款 。 当地老师的工资待遇 ， 直接受地方的经济发展情况影响 。
经济发达地区的老师 ， 工资会更高一些 。 而且这种地区的教学环境普遍都很好 ， 学生的学习能力强 ， 家长的素质也很高 ， 自然会吸引到大批毕业生扎堆报名 。 但是像那些经济不发达的地区 ， 教学环境和工作环境都不好 ， 学生质量也不是很好 ， 所以很少有人愿意报考这类地区的老师 。
中西部的山区 ， 每年在招聘老师的时候 ， 都会有一些岗位由于报考人数没达标而被取消 。 但是一些东部地区的教师招聘 ， 就算是乡镇的教师岗位都有很多人竞争 。 东部地区的老师 ， 年薪普遍都能达到三十万 。 而一些中西部地区的老师 ， 一般年薪都是几万块钱 ， 可见差距有多大 。
教师这一职业虽好 ， 但是这些人不适合当老师首先是家庭条件不好的男生 。 教师这个行业如同“清水衙门” ， 收入并不算高 。 虽然部分一线老师的月收入能上万 ， 但是一线城市的消费高 。 对于男生来说 ， 将来要结婚生子 ， 如果没有父母的帮助 ， 仅靠自己每个月一万块钱的工资很难养家糊口 。
倘若自己原生家庭的条件一般 ， 没能力帮到自己 ， 那建议这样的男生不要当老师 。 可以选择私企 ， 或者是其他的高薪工作 。
其次是图稳定 ， 想要混日子的人 。 学校老师虽然是事业编 ， 但是和事业单位的职工有一定区别 。 想必很多人都知道 ， 事业单位管得不严 ， 工作很安逸 ， 可以“混日子” ， 在这里工作的人只要不犯原则性错误 ， 一般都不会被开除 。
但是老师就不同了 ， 老师肩负着教书育人的重任 ， 如果抱着混日子的心态工作 ， 那不仅没有好名声 ， 更重要的是会耽误学生的学习 ， 这个问题太大了 。 所以想要混日子的人就别报考教师了 ， 对自己没什么好处 。
最后就是没有耐心的人 。 老师接触的都是未成年的学生 ， 大多数学生都比较淘气 ， 这就非常考验老师的耐心 。 如果学生一做错事 ， 或者是成绩不好老师就发脾气 ， 那会给学生造成很大的负面影响 。
动不动就发脾气的老师 ， 不但是对学生的不尊重 ， 还会影响自己的健康 。 所以控制不住自己情绪的人 ， 慎选教师这一职业 。
老师和公务员应该怎么选？大学生要提前了解一直以来 ， 公务员都是炙手可热的职业 ， 同时也是长辈眼里的最佳职业 。 除了公务员以外 ， 教师这一职业也很受欢迎 。 特别是女孩子 ， 女老师在择偶的时候比较有优势 。
因为在大多数男生以及男方家长眼里 ， 教师都是一个很好的职业 。 教师的工作稳定、体面 ， 还有寒暑假 ， 能有更多的时间照顾家里 。 一些刚毕业的大学生在这两个热门工作上犯了难 ， 不知该如何选择 。
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