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returnal|人在职场，对这几件事要“看破不说破”

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returnal|人在职场，对这几件事要“看破不说破”

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returnal|人在职场，对这几件事要“看破不说破”

01
对“表里不一”的事看破不说破 。
“天下熙熙皆为利来 ， 天下攘攘皆为利往 。 ”
那些或笑盈盈、或颐指气使的迎来送往 ， 那些加班加点、不辞辛劳地付出 ， 归根结底 ， 莫不是为了升职加薪 。
君子爱财 ， 取之有道 ， 也属天经地义 。 然而 ， 表里不一的言行举止 ， 却彰显了人性中最大的恶 。
【returnal|人在职场，对这几件事要“看破不说破”】《庄子外物》中讲述了一个“诵经掘墓、滥用诗礼”的故事：儒士表面上运用诗书而暗地里却在盗挖坟墓 。 大儒在坟墓外“望风” ， 小儒在内盗掘 ， 为了将死人嘴里的宝珠完好无损地挖出来 ， 还用上了铁锤 。
人在职场 ， 很多人都不乏光鲜亮丽的一面 ， 他们或是出口成章 ， 或是专业技术过硬 ， 或是对谁都热情大方 ， 但光鲜亮丽的外表下 ， 却只剩追名逐利之心 。
这样的人 ， 就如同寓言故事中的“大儒” ， “神圣”的外表下 ， 却是不堪入目的丑恶 。
为了赢得领导的信任和器重 ， 他们时常把别人的功劳苦劳都占为己有；为了排挤对手 ， 他们常常“告黑状” ， 打“小报告” 。
明面上的规章制度 ， 他们要求别人必须不打半分折扣地遵照执行 ， 而自己却时常“当面一套 ， 背后一套 。 ”
这种“两面人”的做法 ， 这些“表里不一”的行为 ， 无不彰显了一个人唯利是图的野心、锱铢必较的格局 ， 是典型的“面善心黑”之人 ， 对于他们的所作所为 ， 一定要透过现象看本质 ， 才不至于成为被利用和被欺辱的对象 。

02
对“好大喜功”的事看破不说破 。
人在职场 ， 一文不名的时候 ， 成天只顾埋头苦干 ， 很是踏实 。 一旦小有成就之后 ， 有的人就志得意满 ， 有点飘飘然了 。
《庄子达生》中讲述了一个“齐桓公见鬼”的故事：齐桓公在沼泽地打猎遇到了“鬼” ， 由此一病不起 。 深谙心理学的皇子告敖深知 ， 这只不过是齐桓公的心病所致 ， 齐桓公日夜担忧的就是不能成就霸业 ， 才会草木皆兵 。
由此 ， 告敖专门找齐桓公聊“鬼” ， 并告诉他大泽里的鬼叫委蛇 ， 遇见了这个“鬼”的人就意味着能够成就霸业了 。 如此一来 ， 齐桓公的病立即消失得无影无踪 ， 还恨不得多见几次鬼 。
当一个人开始“好大喜功” ， 言行举止便出现了偏激 。 齐桓公是如此 ， 妄想长生不老的秦始皇也是如此 ， 他听信方士的建言 ， 给予他们大量的钱财 ， 以求找到永生仙丹 ， 但至死都未能如愿 。
“好大喜功”的结局 ， 无非就是让所有人见证自己的愚蠢和无知 。
如同《皇帝的新装》中 ， 当一丝不挂的皇帝走上街头时 ， 众目睽睽之下 ， 总会有一个“无知”的小孩 ， 揭露真相 。
所以 ， 如果一个小领导时常“装腔作势” ， 不懂装懂 ， 还听不进任何意见时 ， 不如就让其“自得其乐”吧 。 当然 ， 也有人会如同告敖一样 ， 恰如其分地迎合上司 ， 但真正聪明的人 ， 懂得避而远之 ， 也会时刻警醒自己 ， 别犯同样的错误 。
因为 ， 谎言总有被戳破的一天 。

03
对“故作姿态”的事看破不说破 。
人在职场 ， 求人不如求己 。
不要以为处在一个团队中 ， 有着分工合作的关系 ， 其他人就会天经地义地帮你 ， 真相是 ， 大多数人巴不得你出丑 ， 被“扫地出门” 。
穷困潦倒的庄子有一次向监河侯贷粟 ， 监河侯却开了个空头支票“等收取了封邑税金再借 。 ”这种故作姿态 ， 其实就是“见死不救” 。
庄子很是气愤 ， 他又用一个故事回怼了监河侯 ， 道路上的一条鱼快干渴死了 ， 请求路人施以斗升之水 ， 但路人却大谈西江之水 ， 要引西江之水来就它 。 这种毫无诚意的帮助 ， 除了炫耀 ， 就是最无情的挖苦了 。
人在职场 ， 有太多“故作姿态”的人和事 。
比如 ， 一个方案在执行过程中 ， 出现了小挫折、小插曲 ， 急需领导从中斡旋 ， 并主动承担其相应的责任 ， 以确保方案的最终实施 。 但出于“明哲保身”的考虑 ， 很多人会选择“甩锅” ， 还美其名曰 ， 让做事的人“放手去干” 。


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