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招聘|试卷雷同，成绩算错，公考、事业单位的招聘，到底有多少“猫腻”

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招聘|试卷雷同，成绩算错，公考、事业单位的招聘，到底有多少“猫腻”

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招聘|试卷雷同，成绩算错，公考、事业单位的招聘，到底有多少“猫腻”

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招聘|试卷雷同，成绩算错，公考、事业单位的招聘，到底有多少“猫腻”

文|教育共识（原创文章 ， 禁止搬运抄袭）
想要凭借自己能力 ， 参加公考、事业单位考试 ， 谋求一份好工作的同学们 ， 可能你们要失望了 。
在你辛苦备战、日夜颠倒 ， 甚至是在考场上奋笔疾书的时候 ， 有的人可能已经悄悄的“预定”了这个位置 。

试卷雷同 ， 成绩算错 ， 公考、事业单位的招聘 ， 到底有多少“猫腻”?
每年的公考和事业编制考试 ， 都引来不少人报考 ， 甚至有专门为了考公、考编全职在家备战的同学 ， 但并不是所有的付出 ， 就能换回同样的回报
考公不仅讲究实力 ， 有的时候也会沾上一定的运气 ， 但我们不知道的是 ， 或许更多的时候 ， 我们还需要靠“关系” 。
在贵州省一次事业单位公开招聘的考试中 ， 有参加考试的同学就发现了 ， 这次公开考试的题目 ， 竟然和往年的题目高度相似 ， 不值一题、两题 ， 而是整个卷子都很相似 。

起初考生只是觉得 ， 题目这么随便 ， 是懒得出题还是敷衍 ， 但细心的网友发现 ， 这不仅仅是题目简单的事情 ， 很有可能有着一定的“猫腻” 。
在接到考生的质疑电话后 ， 相关部门也开始了相关调查 ， 最终结果是并没有泄题 ， 只是在考虑政治题目时 ， 没有兼顾“查重和对比” ， 但考试依旧公平有效 ， 评分标准会很严格 。
相关部门把这场事件说作“乌龙” ， 而更多的网友则质疑 ， 笔试题目雷同是不是为了 ， 考生进面试时 ， 有一定的操作空间？
【招聘|试卷雷同，成绩算错，公考、事业单位的招聘，到底有多少“猫腻”】
还有的网友则质疑道：可能不止是卷子一样吧！没准考生也是一样的！
这样的言语足够表明网友的态度 ， 还是希望能有一个公平公正的考试环境 ， 希望自己的努力能有所收获 ， 这样的试卷题目 ， 多少会让考生和网友有所联想 。
无独有偶 ， 如果说上述事件勉强能算是个“乌龙事件” ， 那下面这件事 ， 真的不得不让人怀疑 ， 里面有“暗箱操作” 。
在商丘的一次市直单位招聘中 ， 小欧以26名最终成绩 ， 无缘23个名额的招聘岗位 ， 但在小欧的印象里 ， 自己的笔试和面试成绩都还不错 ， 理应进入到体检环节 ， 随即小欧变相相关部门提出了复核成绩的申请 。

可这一申请核查 ， 还真让小欧猜中了 ， 本来自己面试成绩是85 ， 经过加权计算应该是85.70 ， 而自己的面试成绩却被记作了81 ， 加权后分数为81.67 ， 也就是这个分数的误差 ， 让小欧从原本能进入面试的14名 ， 变成了落榜的“第26名” 。
相关人社局给出的答复是 ， 由于相关录入人员的失误 ， 才使得小欧成绩记错 ， 不存在不公平现象 ， 而成绩更正后 ， 原本的第23名也就被顺延“刷”了下去 。
市人社局还表示 ， 如果还有考生对自己的成绩有异议 ， 可以再次申请核查 ， 但让人奇怪的是 ， 原本第23名 ， 却未对自己的成绩提出异议 ， 按理说原本已经获得“铁饭碗”岗位名额 ， 被顺延刷下来 ， 应该是要申请核验结果的 ， 可第23名却这么不声不响的忍了下来 ， 实在蹊跷 。

这样的处理方式又遭到了网友的质疑 ， 因工作人员的失误 ， 就要与这么重要的工作前程 ， 失之交臂 ， 处理结果实在令人难以信服 。

况且事后 ， 被刷到的同学没有再提出异议 ， 这让网友怀疑到 ， 是不是在考试之前 ， 第23名就和分数录入错误的工作人员 ， 有什么“私下交易” 。
不管真相究竟怎样 ， 这样的新闻总能挑起大众的神经 ， 原因就是因为 ， 我们想让自己付出的努力有所回报 ， 想让考场干净一点 ， 争取一个更好的前程 ， 也希望相关人员能严格要求 ， 杜绝此类事件的发生 。
PS：文中图片来自网络 ， 侵删 。


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