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《令人心动的offer》作为职场类综艺 ， 展现了职场人心的状态 ， 对职场中会遇到的问题进行探讨等 ， 播出后反响还不错 。
【金明|offer3直面职场年龄焦虑，李不言现身说法，新成员引职场竞争讨论】与前两季不同 ， offer3选择了医学这个方向 ， 对标医学生 ， 不太一样的职场带来更多思考 。
最开始官宣做医学季的时候 ， 很多网友反映还是比较强烈的 ， 认为医生的职场很难拍 。看了几期节目之后 ， 导演组做得还是不错的 ， 像出门诊、上手术、查房、值夜班等都展现出来 ， 对患者隐私也保护得不错 。
最新一期《offer3》 ， 之前因为考核成绩略差而被“留级”的李不言和汪伟杭 ， 也通过自己的努力跟上了大家的进度 。
除了这两位之外 ， 肝胆胰外科也新加入了一名医学生 ， 初见就给大家留下了深刻的印象 。
经过几期节目 ， 观众们肉眼可见的这几位医学生的成长 ， 当然作为职场类的综艺 ， 关于职场问题的讨论也引发了观众的共鸣 。
金明加入称“竞争很有意思”能看出来offer3最初的8位医学生 ， 他们之间相处的还是不错的 ， 尤其是在上一次的考核中 ， 合作完成工作体现了彼此间的默契 。
但是金明的加入 ， 多少都打破了原本和谐的氛围 ， 也提醒了其他人他们之间还有一层竞争关系 。
实话实说 ， 金明的表现还是很不错的 ， 查房的时候面对带教老师的提问 ， 轻松应对各项工作也都做得很到位 。看到后面金明的表现 ， 才理解她为何能够笃定地说：“竞争很有意思” ， 实力摆在那里 ， 所以没有什么好怕的 。
职场中的竞争一直存在 ， 但是大部分人都不会像金明这样坦然的表达 ， 就像金明说出喜欢竞争后 ， 加油团成员脱口而出“有意思在哪里”一样 ， 对于竞争这个词还是很抗拒的 。
优秀的人同样有年龄焦虑除了金明的加入之外 ， 神外也来了一位新人 ， 今年刚上大四的学妹王卯伶 ， 李不言作为师哥也是主动承担起带新人的工作 。
前几期李不言总是迷迷糊糊的状态 ， 但自从“留级”之后就像变了个人一样 ， 他的改变令人刮目相看 。
而且在最初参加这个节目的时候 ， 李不言还在临床和科研上摇摆不定 ， 因为接触到了神外的一位患者 ， 让李不言坚定了做临床医生的想法 。王卯伶作为小师妹 ， 也有自己未来发展方向的困惑 ， 作为“过来人”的几位 ， 像冯琛、刘畅、李不言等也是结合自己的情况给出了意见 。
其实每个人给的意见都没问题 ， 但是李不言因为比较年长 ， 一直建议王卯伶要抓紧时间 ， 因为在李不言看来职场对年龄还是有要求的 。这一点加油团的成员也是表示赞同 ， 因为不管在什么行业 ， 年龄都是个大问题 。
不管愿不愿意承认 ， 职场上的年龄焦虑是切实存在的 ， 尤其是过了35岁之后问题就更加明显 。这也是为什么91年的李不言很激动地说 ， 千万不要给别人“慢慢来”这样的意见 ， 正是因为今年30岁的李不言 ， 已经有了职场年龄焦虑 。
孟非缺席上一季嘉宾丁辉惊喜现身offer3这一期没有看见孟非 ， 反而是胡海泉和张纯烨坐在之前孟非的位置 ， 而上一季的嘉宾丁辉也是加到加油团的行列 。
孟非不在感觉加油团少了一个控场的人 ， 加油团成员聊得也是比较散 。
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