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导语:年年都有毕业季 , 6 , 7月的校园总是充斥着快乐又悲伤的气氛 。 终于结束了十几年的求学生涯 , 可能转身又要踏入社会这所大学里 。 一代又一代人涌入职场 , 近年来的95后年轻学子涌入职场 , 所谓轰轰烈烈 。 来报道时有多风风火火 , 辞职时就有多悲壮 。
95后大学生辞职信走红 , 理由超硬核 , 老板看后屁都不敢放一个
一封又一封意想不到的辞职理由 , 也让现在的老板大跌眼镜 , 随时得备着救心丸 。
虽说读书的时候 , 每年寒暑假就能自由自在地晚睡晚起 , 逍遥快活 。 但毕业后 , 成年了 , 本以为拥有的权力一去不复返 , 更多的是被工作限制了自由 , 起早贪黑 , 工作压力 , 领导压力 , 同事关系等一系列需要学生去消化 , 初入职场的考验不容小觑 。
但95后跳脱张扬的个性 , 却让你感到有活力又不可思议 。 一封因为公司没有寒暑假而辞职的辞职信 , 让大家怀疑人生 。 老板也调皮回复 , 同意此原因!老板也是这么想的!然而一山还有一山高 , 一封说主动去对家公司当卧底的信 ,让70 , 80后的领导怀疑人生 , 好好好 , 去对面当卧底是吧 , 批准 。
芸芸众生总是有特别的你来代表95后的生力军 , 一封似辞职又留有念想的辞职信 , 给老板来个先决定辞职 , 再等后续给你个理由 , 请领导保持手机畅通 , 时刻留意短信 。 我想老板此刻复杂的心情也只能批准了 。 只能说现在的95后生力军 , 真是全面的拥有改革创新的思维啊 。
这些带着理论知识冲入职场的新丁 , 每天被领导灌输宏图大业 , 规划着百万年薪的前景 , 天天喊着口号 , 奋斗努力 , 久而久知 , 这些新丁了解到 , 老板给了一个空投 , 但的是空的 。 热情灭了, 上无老还下无小的大学生们 , 还不赶紧跑吗?听多了家里的唠叨 , 还得听领导的鸡汤 , 忍耐力不好的95后人群 , 就用辞职信轰炸老板啦 。
其实大学生们刚进入职场 , 或多或少有迷芒 , 不知前途在哪 , 该怎么努力 , 然而就像刘同那本书“谁的青春不迷芒”里说的一样 , 青春就代表着迷茫 , 想好好工作 , 却力不从心 , 想好好处理人际关系 , 却往往弄得一团糟 。 貌似从各种奇葩辞职信里可体现95后人群的心态 , 独立 , 不受约束 , 向往自由 , 个性的生活态度 。
所以每一位初出茅庐的学子都应该学会如何是适应社会 , 在人生新的一段路程中怎样走好每一步 。 人生好比闯关 , 工作好比一关关的关卡 , 每干好一件事情 , 就是突破了一关 。 如果总在开始就投降 , 换了一份工作 , 也前进不了几关 , 最后白白失去了得到的多次机会 , 而时间也不等人流走了 。
就业竞争如此激烈 , 如果轻言放弃 , 对后续的人生规划发展是有负面影响的 , 只有长时间浸泡在某个专业领域 , 才能更好地发展和得到升华 。 所以我们可以在前期 , 在工作上 , 仔细想想 , 自己擅长什么 , 喜欢什么 , 在得到结论后 , 该怎样去努力奋斗 , 把人生职场这个事情做好 。
人与人的相处 , 除了本职工作以外 , 人际关系也是一门大学问 。 区别于在校园里和同学的相处 , 社会间的人际关系包含了更复杂的因素 。 上下级之间的关系 , 不同部门之前的关系 , 包括同组同事的关系 。 如果因一个人的失误 , 导致公司业务出现问题 , 这需公司共同承担责任的 , 影响的不是同事之前的感情 , 而是公司的经济损失 。 届时不是朋友同学间的原谅能解决 。 所以我们负责任的态度 , 是职场至关要紧的第一守则 。
千奇百怪的辞职理由也映射出一个问题 , 对于有个性的想法背后 , 应该要明白 , 做事情还是得讲尺度 , 给予别人端正的态度才能还以自己端正的人生态度 。 社会也是磨练场所 , 能把人打造得发光发亮 , 也能把人打磨得失去光彩 。 这取决于我们对人生的态度 , 向着光亮那面前进 。
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