2-当一个公司不再重视员工价值的时候 ， 就是你该离开的时候：员工的价值 ， 必须要得到尊重 。 你的老板已经罔顾你的价值 ， 而在为个人的私欲找借口 ， 一旦到这个时候 ， 就必须要慎重地考虑自己的未来 。
如果能离开 ， 就大胆地离开；如果不能离开 ， 或者找不到更合适的 ， 那就把精力放在如何提高个人能力上来 ， 而不过多的纠结于所谓的公平 。
3-人在职场 ， 尽量不去触及对方最不愿意被触碰的利益：俗话说 ， 兔子急了也会咬人的 。 不去揭穿总经理 ， 不去刻意激化矛盾 ， 你的选择是智慧的 ， 更是一种自我保护 。 因为一旦过火 ， 可能结局都无法控制了 。
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