培训机构|全职妈妈,职场妈妈,上班族,哪个更辛苦?“过来人”说说心里话( 四 )


回公司的第一天 , 之前的老同事就说“哎呀 , 你可算是回来了 , 你不在的这段时间里 , 我们差点都累死了 , 你之前负责的工作 , 我们都没弄过 , 招了好几个新人 , 都是干不了几天就跑了” , 我笑笑 , 心说“我之前一个人的工作量 , 差不多是你们的两三倍 , 直接加到你们身上 , 当然很累了 。 至于招的新人 , 本身就不是短时间能上手的事情 , 工作量又大 , 催得又紧 , 不吓跑才怪了” 。

上班第二天 , 我就知道了领导会给我“大开绿灯”的原因 。 手里刚好有一个项目 , 之前安排了好几个人做 , 时间耗了大半 , 工作进度却连三分之一都还不到 , 甲方又在不停地催 , 正着急上火呢 , 刚好我打电话了 , 而且这项工作是我熟悉且擅长的 , 以我之前的工作效率 , 至少顶得上3个“熟手” , 正是现在赶进度的不二人选 。
虽然是回原来的公司 , 不需要花时间熟悉新环境 , 和老同事也早已配合默契 , 但一开始就要赶进度 , 完全出乎我的意料 。 不过 , 既然已经回来上班了 , 我也立刻调整状态 , 在和领导沟通好了工作内容 , 时间节点之后 , 就投入到紧张的工作当中 。 现在 , 这个项目也开始收尾了 , 进度赶上了 , 领导终于放心了 , 我也长舒了一口气 。
因为孩子刚上幼儿园 , 还在适应阶段 , 而且幼儿园刚开学 , 事情比较多 , 我一周只能上三四天的班 , 而且每天都要比同事少上两三个小时的班 。 孩子两次生病 , 前后住院及在家休息了差不多20天 。 但是 , 不论杂事再多 , 我每天都保证完成计算好的工作量 , 及时向领导反馈工作进度 , 每一个时间节点 , 我都保质保量完成了工作内容 。

从9月中旬到现在 , 我已经回归职场2个多月了 , 这2个多月以来 , 每天都忙得像打仗 , 但好在一切都有回报 。 孩子在幼儿园里适应得非常好 , 前几天开家长会 , 还被老师狠狠地夸了一通 , 若兰样样都好 , 处处都是同班小朋友的榜样(小一班本身就是“优选班” , 老师原话是“每次各种活动 , 小一班都是扛大旗的 , 学校组织公开课、教学比拼 , 其他老师都要求在小一班进行 , 因为小一班的孩子最优秀 , 否则就是对其他班的老师不公平”) , 夸得我都不好意思了 。 工作也从一开始就被迫直接进入“快车道” , 经过一个多星期的磨合 , 我就找到了工作和家庭的平衡点 , 合理分配好时间精力 。
现在 , 一切都步入正轨 , 我白天上班 , 晚上陪娃 , 周末带孩子出去玩 , 日子过得紧张有序 , 忙碌而充实 。 前几天跟老妈打电话 , 老妈说他们很惭愧 , 这些年都没帮上什么忙 , 辛苦我了 。 我笑笑 , “苦日子”都已经过去了 , 现在我已经“熬出头”了!

过来人的心里话:不论全职妈妈还是职场妈妈 , 都比单纯的上班族辛苦一万倍!毕业13年 , 职场打拼9年 , 全职带娃4年 , 上班兼带娃2个月 , 在我看来 , 最辛苦的非“全职妈妈”莫属 。 当然 , “职场妈妈”同样很辛苦 , 因为“带孩子”这件事 , 说起来容易 , 真要做起来 , 远比单纯的“上班”(特别是非体力劳动 , 非“苦力”岗位)要辛苦一万倍!只要上了“妈妈号”这艘“贼船” , 再辛苦 , 也得咬牙坚持!所以 , 不需要带孩子的“上班族”们 , 你就赶紧偷着乐吧!


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