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华林证券|全职妈妈何时适合重回职场？这事没想象中容易

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华林证券|全职妈妈何时适合重回职场？这事没想象中容易

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华林证券|全职妈妈何时适合重回职场？这事没想象中容易

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全职妈妈何时适合重回职场？
看起来这只是一道简单的选择题 ， 似乎只要妈妈们想好时间就可以 。 然而事实上 ， 全职妈妈重返职场未必有想象中的容易 。
全职妈妈重返职场有多难？
全职妈妈重返职场 ， 选择权或许并不在妈妈们手中 。
演技派实力演员姚晨曾在《星空演讲》里 ， 讲述了自己生完孩子后重返职场的尬与惑 。
她说当她生完两个孩子 ， 做了5年全职妈妈后 ， 重返职场时却发现自己已经被社会抛弃了：
【华林证券|全职妈妈何时适合重回职场？这事没想象中容易】“适合我给这个年龄段演员的戏却越来越少 ， 我的事业已处于十分尴尬的境地 。 ”

无奈之下 ， 她成立了自己的公司 ， 试图自己当老板 ， 重新出发 ， 结果新办公室乔迁当天 ， 公司最后一位员工收拾好行李离职了 。
像姚晨这样全职带孩子后 ， 复出之路坎坷的 ， 还有杜若溪 。
生完孩子数月之后 ， 杜若溪想要重返职场 ， 她向70个剧组投递了简历信息 ， 结果只收到了3个剧组的回复 ， 且并不是百分之百的保证会给她机会 。

像姚晨、杜若溪这样的女明星 ， 都会因为全职带娃而对事业失去掌控 ， 重返职场时异常艰难 ， 更何况普通女性 。
前程无忧发布的《2021职场妈妈生存状态调查报告》中有这样一段话：
“让职场妈妈对回归职场的难度进行打分时（100最高） ， 39.8%的职场妈妈选择了60-80分 ， 36.5%的选择了40-60分 ， 合计仅有16.2%的选择了40分以下 。 ”
职场妈妈回归职场尚且如此艰难 ， 全职妈妈重返职场的难度更可见一斑 。
重返职场要面对哪些困境？
全职妈妈重返职场看起来只是一个动作 ， 一个决心 ， 实际上她们需要面对的困境远比想象中的多 。
1. 没有适合的工作
全职在家带娃一段时间后 ， 全职妈妈如果没有继续在专业方面提升自我 ， 很容易造成与社会的脱节 ， 重返职场时往往面临着找不到合适工作的尴尬 。
2. 职场歧视
不得不承认 ， 现在职场对全职妈妈普遍存在着歧视 ， 觉得全职妈妈跟不上企业发展的节奏 ， 企业家们更愿意录用那些没有家庭羁绊的年轻人 。

3. 没有自信
由于长时间全职带娃 ， 太久没有接触职场 ， 不少全职妈妈心里对重返职场这事多多少少会有一些胆怯 ， 怕自己不能重新适应职场环境 ， 更怕自己做不好工作 ， 容易产生自我怀疑 。
外因和内因叠加 ， 让全职妈妈重返职场之路变得异常艰难 。
所以 ， 全职妈妈何时适合重返职场 ， 不仅要看职场妈妈的选择 ， 更要看社会有没有给她们提供重返职场的机会 。
养娃育娃不仅是妈妈的事 ， 更是家庭的事 ， 社会的事 。 全职妈妈们为了孩子放弃自己的事业在家带娃 ， 更多的是牺牲自我 ， 成全整个家庭 。

没有她们的牺牲 ， 也就没有一个个家庭的正常运转 ， 没有一代代社会主义接班人的健康成长 。
整个社会对全职妈妈重返职场应该给予更多的支持 ， 包括但不限于给她们提供合适的工作机会 ， 不搞职场歧视那一套 。
除了社会支持 ， 全职妈妈们也应该注重修炼自身 ， 即使在家带娃也别忘了提升自我 ， 随时关注社会的发展 ， 保持自己与社会的同步 ， 避免被时代所抛弃 。


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