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大学生 ， 读书将近二十年 ， 不希望自己所学被荒废 ， 希望毕业之后能找到一份体面的工作实现自我价值 ， 毕竟求学期间吃了很多苦 ， 父母也付出了很多 。
学生们抱着满腔热忱走上就业路的时候 ， 发现事实往往不是这样的 ， 和自己有同样想法的人群简直太多了 ， 大学生之间的竞争力很大 ， 即使这样 ， 依然有学生觉得这自己能找到一份高薪的工作 。
【大学生|毕业之后才知道，校招和社招的差距不是一点点，不仅仅是因为工资】
但是真正的经历过很多面试 ， 投递过简历的学生都知道 ， 是薪资并没有他们想象的那么高 ， 学生们可以参加校招和社招了解一下 。
毕业之后才知道 ， 校招和社招的差距不是一点点 ， 不仅仅是因为工资
在家庭里面 ， 要是谁家的孩子有什么成就 ， 比如说考上什么大学了 ， 薪资有多高 ， 自己买房子了 ， 都会被亲戚们夸奖 ， 从小就停这些话 ， 难免会觉得 ， 大学生毕业之后就业情况似乎都不错 ， 于是乎就会给在校大学生一种错觉 。
只有经历过校招和社招之后 ， 就能体会到现实很骨感 。 校招的企业有保障一些 。 一般在校大学生会比较信任校招的企业 ， 因为跟学校有合作关系的企业多少是经过学校的考验的 ， 即使最后并没有合适的 ， 也不会让学生吃亏 。
相比之下 ， 社招需要学生有辨别能力 ， 面对五花八门的工作 ， 和诱人的薪资待遇 ， 学生要能清楚的知道这个工作到底是什么面目 ， 以免白白耽误时间 。
根据学校不同 ， 合作的企业也不同 ， 有的学校合作大厂和国企等 ， 学生进去之后薪资待遇比较好 ， 很有上升空间 ， 有的学校合作的是小型企业 ， 私企等 ， 给到学生的待遇保障相对之下少一些 。
如果学生嫌校招的薪资给的低 ， 可以自己出去应聘 ， 根据学生的个人阿能力 ， 选择多样性 ， 只要学生有辨别的能力即可 。
大企业多半会走校招 ， 名校的学生如果想进大厂 ， 可以时常关注春招秋招的信息 ， 了解学校相关的招聘信息 ， 比如说国企 ， 在校学生想进这样的企业 ， 要比社招有优势一些 。
如果是社招 ， 大学生如果没有经验可能会吃亏 ， 因为社招的企业比较喜欢有经验的 ， 短时间就能上岗给企业创造价值 。
由此可见 ， 校招和社招的区别还是比较明显的 ， 不仅仅是工资 ， 如果学生想稳妥一点就走校招 ， 如果学生想看看外面的世界 ， 多一些感受 ， 就走社招 。
如果可以的话 ， 学生可以选择两个都看一看
在春招秋招的时候 ， 学生已经具备可以工作的能力了 ， 学校的校招相对稳妥一点 ， 学生可以先了解一下校招的岗位 ， 看看有没有自己喜欢的 ， 可以投简历 ， 同时还可以看一些校外的企业 ， 同时进行对比 ， 以免日后觉的有遗憾 。
希望学生们能都关注学校的相关信息 ， 同时要好好的准备自己的简历 ， 很多学生并不知道该怎么写简历 ， 笔者的大学同学面试的时候就有这么写“个人能力强 ， 好学”等这样的话 ， 一点说服力都没有 ， 学生应该借助自己什么经历来体现自己的个人能力强 。
还有的学生不知道自己应该写什么 ， 到写简历的时候感觉自己四年下来没有什么事成绩 ， 没有什么经历 ， 这样的学生在面试的时候该怎么向面试官说明自己的能力呢？
学生在上学期间 ， 应该珍惜时间提升自己
学生在上学期间应该有自己的规划 ， 可以选择学习专业课多跟老师沟通 ， 参加一些比赛竞赛之类的活动 ， 并且取得奖项 ， 这些在面试的时候都是自己的闪光点 。
或者是积极参加社团学生会等集体活动 ， 提升自己的人际交往能力和团体协作能力 ， 这样在面试的时候能够跟面试官进行有效沟通 ， 有良好的沟通能力也是自己的闪光点 。
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