|如何让老板重用你，领导供着你？6个要点，让你在单位不可或缺
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做到这6点 ， 老板一定会重用你 ， 经理、主任都会给你提供 。
一 、有成就 。你有成就 ， 你就可以理直气壮地走到哪里 ， 如果你能做到让老板、高管都怕你跳槽 ， 那么你就有迟到、早退、不打卡的特权了 。
二、 能冲锋 。当你遇到问题时 ， 你能解决 ， 遇到难事时 ， 你能处理 ， 不重用你重用谁？大部分问题你都能处理 ， 老板离了你就抓瞎 ， 你觉得他能亏待你吗？他敢吗？
【|如何让老板重用你，领导供着你？6个要点，让你在单位不可或缺】
三、有责任心 。你做事靠谱 ， 汇报及时 ， 做事有始有终 ， 总能拿出好成绩 ， 老板看到你就夸奖 ， 经理就得优待你 。
四、能干 。做事能力强 ， 不仅能说会道 ， 真正动起手来绝不含糊 ， 说到做到 ， 这样的人 ， 最可怕的是 ， 还得老板重用的人才 。
五、能抗压 。有一种不服输的精神 ， 遇到问题不会退缩 ， 不会害怕 ， 不会把问题推给别人 ， 这样的下属、员工 ， 老板看到了都恨不得留一辈子 。
六、会来事 。对老板忠诚 ， 对老板的迫切需求 ， 能准确地给老板提供帮助 ， 而不是帮倒忙 ， 长袖善舞 ， 帮助老板的业务水平会更高 。
如果你身上没有这些特点 ， 也别怪老板不重用你 ， 不给你升职加薪 ， 职场也是交易 ， 你需要让产品质量过硬 ， 这样才能避免老板砍价 。
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