|?工作10年后，我悟出了10个职场道理，每个都是教训换来的( 二 )
可能是由于各路成功学大师持之以恒的宣传 ， 让很多职场人产生一种错误的认识 ， 那就是：
事业不顺利 ， 没能升职加薪 ， 同事关系处不好 ， 老板不喜欢自己等等现象 ， 都是因为自己口才不好、笨嘴拙舌导致的 。
只要具备良好的社交技能 ， 职场就能所向披靡 。
而事实根本不是这样 。
职场最是讲利益的地方 ， 无论你有多么高超的三寸不烂之舌 ， 不给人利益 ， 对方是不会跟你合作的 。
所以 ， 客套话、社交辞令无需多讲 ， 只要做到正常的礼貌得体进退有据 ， 就不会有人因为什么“你不会说话、不会来事儿”而拒绝你 。
更重要的 ， 是利益的交换 。 你能为对方带来好处和利益 ， 事情就会有下一步的进展 。
八、任何一份工作都不是永恒的 。
对于工作的稳定性 ， 年轻人会说：“进入一家有规模的大公司 ， 就好了 。 ”
老一辈人会说：“进入国企事业单位等 ， 端上
实际上 ， 没有什么“……就好了”这样的选项 。
人生很长 ， 几十年之间什么都有可能发生 ， 什么也都有可能改变 。
今天的稳定有可能是明天的倾覆 ， 现在看上去不靠谱的 ， 你十年之后再看看 ， 只会恨自己当时为什么没有选择 。
比起某个“工作岗位” ， 更重要的是一技之长、立足社会的本事 ， 这才是更靠谱的 。
九、你的人生里 ， 有80%是无用社交 。
舍弃掉之后你不会有太大的感觉 ， 只会更清爽 。
功利化的交际 ， 只会让人感觉疲劳 。
几乎绝大部分同事 ， 在辞职之后都不会有什么交集 ， 所以没必要去费心费力的维持 。
你的真心诚意 ， 留给二三知己就好 。
十、多数时候 ， 原则在（足够多）的利益面前不值一提 。
所以 ， 不要低估人性 ， 也不要高估人性 。
正视人性 ， 去理解一个普通人在面临选择的时候 ， 最有可能做出的选择 ， 可能会帮你省去很多无谓的期待 。
讨论
以上10句职场哲理 ， 你经历过哪些？你对哪个道理感触最深？
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