|?工作10年后，我悟出了10个职场道理，每个都是教训换来的
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作为有10年职场经验的老司机 ， 小编走了无数弯路 ， 吃了无数亏！
今天总结了10个职场技巧 ， 每一条都是吃了教训才明白的！
话不多说 ， 进入正题！
一、同事之间的“小恩小惠”真的有用 。
其实想搞好人际关系 ， 并不需要你有多么高明的社交技巧 。
很多时候 ， 你一个善意的微笑；
一个举手之劳的帮忙；
同事加班疲劳的时候递上去的一块巧克力；
同事来找你谈事情的时候 ， 顺手吃你一包小零食……
人际关系的哲学 ， 其实并不高深 。
大多数时候只需要你稍微换位思考一下：
如果对方对我这么做 ， 我是不是也会对ta产生好感呢？
答案就出来了 。
很多人去学习怎么“接话” ， 怎么做事 ， 其实都太麻烦了 ， 而且未必起到什么作用 。
普通人的人际关系 ， 其实就是由无数个不起眼的“小恩小惠”搭建的 。
二、能让几个人抱团的 ， 除了共同的利益之外 ， 还有共同的敌人 。
如果你刚加入一个新公司 ， 先别急着“站队”、“抱团” ， 可以先观察一下：
这个公司里最不受欢迎的人是谁 。
那么 ， 除他之外 ， 大概都是“利益联盟” 。
很多时候 ， 你并不需要特意表明你的立场 ， 只要别做那个“人缘最差”的人就可以了 。
三、公司同事的私事 ， 别管太多 ， 手别伸太长 。
一个人成熟的标志是：以前身边人犯错会劝告；
现在：尊重祝福 ， 别S在我家门口就行 。
反正现在大部分公司都不长久 ， 今年在一个公司上班 ， 明年可能就是陌生人了 。
四、不要动不动就交心 ， 你的掏心掏肺大概率只会变成别人茶余饭后的谈资 。
永远牢记：“同事”关系本质上是竞争关系 ， 除非你没有任何事业心 。
很多职场新人刚工作的时候 ， 为了跟同事关系融洽 ， 会透露自己的私事 ， 以拉近距离 。
但最终的结果 ， 只是别人拿着你的私事当下酒菜 。
五、拿着几千的工资 ， 不要操心“老板”的闲事 。
在公司里 ， 老板说什么都是对的 ， 反正公司又不是你的 。
不管他发出如何荒唐的指令 ， 照做即可 ， 工资一分不少你的就行 。
至于公司未来怎样 ， 以后怎样 ， 那是老板的事情 ， 那都不是月薪几千的人该考虑的事 。
如果你真有这份心 ， 或者有同等的能力 ， 等你自己开公司了再考虑也不迟 。
六、不要轻易的心疼别人 ， 同情别人 ， 别人说不定比你过的好 。
这世界上最无用的情感就是：廉价的同情心 。
每个人的社交性格不一样：
有人喜欢在外人面前展露自己最光鲜、最幸福的一面 ， 实际生活是一地鸡毛；
有人则更喜欢诉说自己的尴尬、窘迫和不幸 ， 实际上 ， 人家过的并不差 ， 只是不愿意炫耀而已 。
曾经有个女同事 ， 经常对同事说 ， 跟老公感情淡漠 ， 老公工资很低 ， 自己的婚姻很不幸福之类的 。
实际上 ， 人家一家人 ， 每个月都会出去家族旅行 ， 过的快乐又富足 。
她老公的确是工资不高 ， 但是在工作之余还经营着年入十几万的副业 ， 比大多数人收入都高 。
而那些在她哭穷、抱怨的时候施以同情的人 ， 看到人家一家人幸福的样子 ， 却变成了小丑 。
她根本不需要你的同情 ， 好吗？
七、不用说太多客套话 ， 想达成目的就要给别人带来利益 。
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