“Z世代”最向往哪些职业？
“Z世代”最向往哪些职业？
Z世代 ， 又被称为网络世代 ， 指1995-2009年间出生的一代人 。 从小感受多元文化影响 ， 他们走出校园后 ， 更喜欢怎样的工作状态呢？智联招聘近日发布的《Z世代职场现状与趋势调研报告》显示 ， 互联网吸纳了更多年轻人 ， 3成95后每天工作超过9小时 ， 他们有着自己的职业追求 ， 视频博主和菜品体验官是Z世代最向往的新兴职业 。扬子晚报/紫牛新闻采访人员 李冲
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超8成拥抱“灵活就业”还有着去国货企业工作的热情
科技的进步和产业结构迭代 ， 让互联网成为热门行业 ， 吸纳了更多年轻人 。 智联招聘调研显示 ， Z世代中 ， 有14.7%的95后和20.1%的00后从事IT/通信/电子/互联网行业 ， 比例明显高于95前各年龄层中从事互联网行业的比例 。
超8成Z世代拥抱“灵活就业” ， 正在灵活就业或愿意尝试灵活就业 ， 占比高于95前群体 。 其中 ， 从事商业服务(咨询、财会、法律、广告、公关、认证、外包)的Z世代从业者愿意尝试灵活就业或正在灵活就业中 ， 占比高于其他行业从业者 。 此外 ， 月薪万元以下群体 ， 相比高收入者更愿意尝试灵活就业 。
另一方面 ， “价格低、品质低、知名度低”的国货印象已经一去不复返 ， 取而代之的是“高品质、高影响力”的国货信赖 。 随着国潮兴起 ， 越来越多Z世代对国货企业的好感度、信任感更强 ， 也愿意选择国货雇主就业 。 调研数据显示 ， 超八成Z世代愿意进入国货企业工作 。 在文体教育/工艺美术行业中从业的Z世代 ， 有92.2%想进入国货企业工作 ， 比例明显高于其他行业 。 工艺美术行业中的国画、篆刻等从业者与国潮交集多 ， 因此意愿更强 。 他们愿意加入国货企业的原因 ， 7成Z世代选择的是“看好国货企业发展前景” ， 约6成Z世代选择“薪资高、福利待遇好” ， 约4成是“出于民族自豪感、文化自信” 。
对新兴职业热情高 视频博主、菜品体验官成选择“C位”
Z世代对新兴职业热情高 ， 但传统行业中的Z世代“转行”意向较低 。 2020年7月 ， 人社部将“直播销售员”纳入新工种 ， 带货主播正式成为一种职业 。 智联招聘数据显示 ， 超过7成的Z世代正在从事或愿意尝试电商主播等新兴职业 ， 比例明显高于95前群体 。 65后、75后、85后的比例均不到70% 。
对于从事新兴职业的原因 ， 约65%的Z世代认为“收入更高、福利待遇更好” ， 在所有原因的选项中占比最高 。
【“Z世代”最向往哪些职业？】大数据显示 ， 视频博主和菜品体验官是Z世代最向往的新兴职业 。 Z世代中不乏爱美食的吃货、喜爱记录生活的文艺青年 ， 分别有16.3%的95后和19%的00后想做视频博主 ， 比例高于其他职业选项 。 另外 ， 有13.8%的95后和12.6%的00后想做菜品体验官 。 而分性别看 ， Z世代女性最想从事的新兴职业前三名是视频博主、菜品体验官和自律监督师 ， 占比16.0%、15.5%、9.4% 。 可见除了记录美好生活 ， 品尝人间美食 ， 不少女性想成为他人的“拖延症终结者” ， 打卡式催促学习、备考、工作、减肥 。 而Z世代男性最想从事的新兴职业前三名则是视频博主、电商主播和游戏代练员 ， 分别占比17.7%、13.9%、12.0% ， 数据反映出一部分男性对游戏的执著 。
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