在这方面 ， 互联网大厂可以参考苹果和一些大型制造企业的做法 。 自从库克上任CEO之后 ， 苹果的组织扩大了三倍 ， 但显然 ， 他们不可能全是天才 ， 而是一些供应链的老兵 ， 这些人最重要的价值就是驻扎在供应商腹地 ， 负责监控生产运行情况 ， 并向总部报告 ， 是供应商和苹果总部之间重要的桥梁 。 加之 ， 自从疫情爆发之后 ， 他们的作用越来越明显 ， 工资水涨船高 ， 也能凑凑合合达到100万 ， 但这些工作大都不需要超强的天赋 ， 库克用自己大学本科的专业知识 ， 给苹果设计出大量的系统、表单、工具等等 ， 逐步构建起一套精密的管理系统 ， 员工好像一颗颗好用的螺丝钉 ， 而供应商中同苹果人员接洽的 ， 正是二本学生 ， 他们的收入虽不及苹果员工 ， 却也能过好日子 。 当然 ， 库克会精准地把创造性工作和基础性工作区分开来 ， 前者招聘天才 ， 而后者可以用一些平凡的天赋 。
互联网大厂正在高速扩张 ， 创造性的工作自然需要招聘天才 ， 而一些常规性工作则可以通过构建模式和系统来完成任务 。 或许 ， 在这样的系统里 ， 天赋和个性不再是第一需求 ， 而踏实、肯干、执行力将变得非常重要 ， 而这恰恰就是二本学生的优势之一 。 （科技新发现 康斯坦丁/文）
推荐阅读
- Java|2022年大厂招聘Java程序员的技术标准，你怎么看？
- 京东物流|逆势招2万人，京东冲出互联网寒冬
- 苹果肌|济南海峡整形科普：关于玻尿酸那些事你都了解吗？
- |互联网运营是什么？快来看看你是哪种类型的运营
- 穿衣搭配|互联网行业哪个职位比较有前途？做好职业选择，底层逻辑很重要
- 品种|多肉劳尔，蓝苹果，2种多肉价格便宜，5块一棵，容易爆群生
- 设计师|谁说美术生不好找工作？这些游戏大厂月薪2万+岗位一箩筐
- 富士康|底薪每月两三千，富士康已减少40万员工，曾为苹果紧急招聘20万人
- 苹果树|胡大妈在家种“果树”，6个月长成“小盆景”，3年结出20个果，值
- 裁员|大厂裁员，程序员待业，本科起薪近6千：就业环境没有想得那么糟