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一直以来 ， 我们都在呼吁男女平等 ， 我们都在倡导女士优先 ， 然而歧视从未被制止 ， 平等也从来没有真正被实现 。
去年12月份 ， 世界经济论坛发布了调查世界各国男女平等情况的《全球性别差距报告》 ， 报告指出 ， 彻底消除性别差距所需的时间为99.5年 。
男女平等一直以来都被世界所关注 ， 在全球70亿人口的大家庭中 ， 真正实现男女平等的国家几乎没有 ， 而男女平等也绝不仅仅是医疗 ， 教育 ， 政治 ， 职场上的平等 ， 而是观念上的平等 。
虽然我们每天都口口声声地喊着男女平等 ， 女士优先 ， 而实际上 ， 很多人在观念上依然存在着歧视 ， 带着有色眼镜去看待女性 。
有相当一部分人认为 ， 男女平等几乎不可能实现 ， 因为男女身体构造的不同 ， 就意味着男女各自都要在自己的人生中扮演不同的角色 。
而角色不同 ， 就意味着享受到的资源不同 ， 就意味着会被区别对待 。 而这也成为了当下男女矛盾的焦点所在 。
婚姻VS家务平等
近几年逐渐提高的离婚率正在向我们揭示一个不争的事实 ， 那就是男女矛盾的爆发越来越集中在一些鸡毛蒜皮的小事上了 。
以前离婚可能存在家暴 ， 或者出轨 ， 然而现在离婚可能就是因为一言不合 。
这显然和女性社会地位的提高有着密不可分的关系 ， 因为女性权利的觉醒 ， 越来越多的女性开始想要在婚姻中获得更多的公平和尊重 ， 然而广大男性已经适应了这种传统模式 ， 无心改变 。
任何事物的发展都讲究此消彼长 ， 然而在婚姻中 ， 此“不消”彼“却长” ， 这就是悲剧的开始 。
家务平等越来越被人们提及 ， 并不是女性不想再为家庭付出更多 ， 而是因为女性想要在家庭劳动中获得更多的支持 。
平等并不是家庭事务上的平均 ， 而是彼此相处模式中的体谅与理解 。
我愿意体谅你在外面忙碌了一天的辛劳 ， 你也能够理解我照顾了一天孩子之后的疲惫；
我愿意体谅你在外面辛苦打拼是为了这个家 ， 你也同样理解我每天“身兼多职”也是为这个家添砖加瓦 。
我愿意体谅你回到家之后只为了能够吃上一口热饭 ， 你也能够理解我晚上只是希望能够睡一个完整的觉 。
正是因为我们彼此体谅与理解 ， 我们才共同让婚姻变得美好而实在 。
其实婚姻中哪有真正的平等 ， 平等还不是我们自己心里面的那一份知足常乐嘛 。
职场VS生育计划
前段时间我妈去村子附近的工厂找工作 ， 老板看到我妈之后 ， 第一句问的就是岁数 ， 第二句就委婉地表达了工厂只招男工 。
我没想到 ， 在我妈的这个年纪 ， 也会受到职场上的歧视 。
不过我妈却说服了厂长 ， 希望可以留下来干一干看看 ， 毕竟工厂要男工也是因为男人有一把力气 ， 而女人只要干活不拖沓 ， 其实一点不比男工差 。
而实际上也确实如此 ， 我妈在工厂干了十几天 ， 工厂也对她的表现大加赞赏 ， 觉得她确实不比男人弱 。
现实中 ， 这种职场歧视到处都是 ， 尤其是在一些大城市并不新鲜 ， 职场歧视从不同的角度来说都有着不同的道理 。
今天中午和公司的女同事聊天时 ， 她对我说 ， 现在自己已经不适合出去找工作了 ， 因为今年已经28岁了 ， 去面试时 ， 别人在看了我的年龄之后 ， 第一句就是问我什么时候结婚 。
这个问题是一个很现实的问题 ， 如果你说最近一两年就会结婚 ， 那么对方大概率会直接把你pass掉 。
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