|一间办公室超过3个人，里面必有一个人是小人

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一、和自己无关的小人面对职场小人的试探和叫嚣，主要看职场小人是否针对你。如果是职场小人针对别人，你就是咽不下那口气，血脉爆炸的希望替人出头，希望替天行道，秉承“理不顺其实旁人”的伪谚语，那么你需要认真反省自己、闭门思过。

因为这不是职场小人的问题，这是你的问题，茫茫人海，一个企业超过三个人，里面必有一个人小人，一个办公室超过3个人，你对面或旁侧做的必定有一个是小人。

世界是奇妙的，这就是冥冥之中的特殊安排。三个正人君子不会面试进同一家企业、同一间办公室，百万分之一的几率也没有。无论是世界名企微软，还是社保都不交、试用期不发工资的小企业，职场超过三个人中必有小人的配置，永远经典和科学。
经典在于没有一个人、一家企业打破过这个配置，科学是从秦朝朝堂到现代人职场，小人和君子人员配置亘古如一。

二、职场小人没有妨碍到你若是有人说自己企业都是君子、自己办公室都不是小人，这里面就有两种真实概况：一、他是在骗大家，他自己是小人。二、他很愚蠢，看不见自己办公桌旁边、或对面有一位小人。永远打起十二分精神，职场小人没有一个是省油的“灯” 。
换一家国企、换一家外企、换一个互联网企业、换一个传统行业，这样一个科学配置的办公室人员构成，没有人可以打破，职场人可以换职业，却不可以因为看不惯小人换职业。

职场小人只要没有妨碍到你，你就任由其作祟，一个老小区一层四户，必有一户户主是小人，不能因为对方是小人就不买房了。

换到另一小区、换到另一个企业，小人行径一模一样。非常喜欢《倚天屠龙记》张无忌在经受灭绝三掌后，默念的九阳神功秘诀：他强由他强，清风拂山岗，他弱由他弱，明月照大江。
职场小人只要没有像射弓箭一样，把你自己当做箭靶子，就需要熟视无睹、淡定从容。职场人切忌自己身份，一为财帛。二为财帛。三为财帛。自己不是法官，没有宣判的权利；自己不是有道德的国王，没有谴责的权利；自己不是暴力机器，没有强硬执法的权利。

三、职场小人盯住了自己忍让对方知道对方不对你造成严重破坏性和伤害性。度量和胸怀是职场人的标配，职场人心中要装得下职场小人、伪君子。衡量的标准是小摩擦、小侵犯还是职场小人目不转睛不放过你。

前者可以适当当对方得逞，职场小人一日不害人，夜间痛苦非凡，职场小人晚上是睡不着的。

尽量避免和职场小人发生正面冲突，撕破脸皮一绝高低。这些时候吃亏的大部分是职场正常人，这里面的原因很简单。职场小人的行为和行径，职场正常人做不出来。职场小人会从早上九点到夜里十二点，思谋害人的伎俩，职场正常人则不会，正常人有正常的生活和工作。职场小人的手段不高明，难点在于职场小人不要脸，什么都干得出，职场正常人干不出下作的事情。

【|一间办公室超过3个人，里面必有一个人是小人】不是怕职场小人，而是尽量不和职场小人起正面冲突，这里面有一个关键词“尽量” 。意思是一些意义不大、价值不高、轻微摩擦可以让职场小人得逞。这是一种生存智慧和技巧。
另外一种则是职场小人盯着你，聚焦你，弓箭把你当唯一箭靶子，这个时候就一定干翻职场小人，处处和他起正面冲突，盛气凌人压制他，平常忍让的小摩擦绝不罢休，平常度量胸怀容纳的事物绝不容忍。
一间办公室超过3个人，里面必有一个人是小人。职场坏人许多，坏人内心很怂。从人性角度来说，真正勇敢的人是不屑于算计人的。但职场上小人很多，又不能视而不见，尽量不和职场小人起正面冲突，是一种智慧和学问。