文职|部队文职招聘遭滑铁卢，待遇比肩公务员却无人报考，原因令人无奈

2021-05-01

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就业可以说很多大学生心中都需要考虑的问题，尤其是在临近毕业季的阶段，如何才能找到更好的工作，可以说所有学生心中的隐忧。

马上就要到了一年一度的毕业季，很多大四学生都已经开始找工作了，而很多校园都已经开始了校招，在校招当中，学生能看见很多珍贵的招聘机会，甚至还能看见铁饭碗的身影，给还没毕业的大学生带来很多就业机会。

而随着社会的竞争越来越激烈，很多大学生都更青睐于铁饭碗工作，而在今年的校招当中，出现了新的“铁饭碗” ，这就是部队文职。其实在校招之前，很多学生都已经对于部队文职都已经有一定的了解，可以说薪资待遇比公务员还吃香，部分岗位的报录比可以高达800:1 。

部队文职招聘遭滑铁卢，待遇比肩公务员却无人报考众所周知，部队文职是一份非常好的工作，不仅在福利待遇上和现役士兵相同，就连工资也和同等级士兵不相上下，甚至达到月薪9000元以上，可以说高出公务员很多。
而在福利方面，五险二金的待遇，想要更好的医疗保险政策，除了工资外还有很多补助，例如：节假日的补助、住房补贴、高温补助、交通补助等等，解决了很多员工的后顾之忧，这些待遇零零总总地加起来，月薪甚至能达到一万元。

而且和公务员相比，部队文职面对的社会群体相对较小，所以招考的竞争压力也会较小，只要有资格报考就有很大的概率能上岗，但是如此好的工作，在今年的招聘中却遭遇了滑铁卢，竟然有超过8000个岗位无人问津，明明现在的大学就业已经非常艰难了，但为什么还是有这么多的部队文职岗位空置呢，背后的原因其实很令人无奈。

部队文职招聘遇冷，背后原因令人无奈

原因1：学历要求高，和考生需求不匹配

很多人都认为部队文职是一份非常吃香的工作，但是真正了解过部队文职的招聘信息的人就能了解到，想要上岗部队文职没有足够高的学历是根本上不了岗的，其中有很多岗位需要博士以上学历。
但是如果学生有博士以上的学历，又怎会甘心赚着不到一万的工资，他们的能力在社会中，想要找到年薪几十万、几百万的工作都有机会。

原因2：专业要求窄，只对个别专业招聘

其实部队文职的工作内容有很强的专业性，在校招当中，很多岗位都有专业限制，其中经济学、法学、历史学、管理学、机械工程专业等等，导致很多大学生即便想报考部队文职，自己的专业也不允许自己报考。

原因3：职称要求多，有优秀的专业技能

其中还有很多岗位对专业的要求很高，需要学生有一定的职称，甚至还有岗位对学生的性别、户口、家庭关系等等都有要求，这对于刚刚毕业的大学生来说，能满足这些要求的人少之又少，所以能真正在部队文职上岗的人自然少之又少。

除了部队文职，还有这些铁饭碗值得报考

事业编制单位，工作稳定性很高

在国内有很多铁饭碗，其中事业单位就占据了半壁江山，不仅有很好的工作稳定性，而且竞争压力也会比公务员小很多，所以大学生在这段时间里，完全可以报考事业单位的工作，以后的发展也会相对轻松，但是在报考的时候，一定要注意岗位，在2021年有很多岗位已经转为合同工，只有报考部分岗位才能拥有事业编制。

国企单位，薪资待遇较好

国企单位在国内可以说也是非常受欢迎的铁饭碗，虽然在工作稳定性上有一定的削弱，但是如果学生报考效益比较好的国企单位，那么学生将有机会获得非常优秀的薪资待遇，其中五险一金、日常补贴、年终奖等等都非常丰厚，可以说很好的工作了。

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