|和领导相处时，抓住这三个关键点，帮你少奋斗10年
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近日 ， 在论坛中笔者看到有位女销售李女士吐槽道：她在参加公司聚餐的时候 ， 因为不会喝酒 ， 被几位同事冷嘲热讽 ， 但是李女士选择以茶代酒 ， 找老板聊天的时候 ， 赞美了老板几句 ， 可是却并没有想到 ， 因为这几句客套话 ， 竟然在第2天被升职了 。
【|和领导相处时，抓住这三个关键点，帮你少奋斗10年】原因曝光后 ， 不少同事都很不服气 ， 但是当李女士解释原因后 ， 大家也是心服口服 ， 因为李女士感谢了老板对她的帮助 ， 并且声称在以后的工作中会继续努力 ， 即便是没有喝酒 ， 其实通过说话通过聊天也可以得到老板的尊重 ， 所以大家其实有必要在聚餐的时候去说一些客套话 ， 以此来得到老板的认可和器重 。
如今对于很多职场人士来说 ， 其实都希望自己能够和领导相处的更加融洽 ， 这样就可以获取主要的决定权 ， 更能够在公司升职 ， 所以建议大家在公司工作 ， 一定要在和领导相处的时候抓住以下这三个关键点 ， 这样才能够让你实现良性循环 。
第一、学会赞美领导 ， 尊重领导
如果作为员工在进入公司工作以后能够适当的拍马屁 ， 适当的在领导面前说一些恭维的话 ， 自然就能够赢取领导的尊重 ， 因为领导作为管理者 ， 压力还是非常大的 ， 他们并不能够在执行每个任务的时候都能够面面俱到 ， 所以你在私下或者是公司决定的时候 ， 有必要去夸赞对方 ， 让领导有更多信心去带领你 ， 以及其他员工面对困难解决问题 ， 可是如果你总是反驳领导让领导很丢人 ， 那么领导自然就会觉得你是一个糊涂员工 。
第二、听从领导指令
在执行任务的时候无条件服从 ， 能够帮助你平步青云步步高升 ， 现在很多领导在安排任务的时候看到一些员工总是不开心 ， 或者是在工作期间偷懒投机取巧 ， 那么领导自然就会开始排斥你 ， 排挤你 ， 很多员工并不能够首先猜到领导的真实想法 ， 那么大家就应该踏实的去做工作 ， 最后离升职也就不远了 。
第三、主动的跟领导沟通或者是通过私下请客吃饭来维护和领导的关系
可能有人会觉得在进入公司工作后 ， 员工和领导之间属于上下级的关系 ， 大家一起工作一起配合去完成分工的任务就足够了 ， 可是有很多员工在职场中并没有跟领导有关系 ， 所以他们并不知道中国或者社会就是一个人情 ， 社会需要人与人之间的交往 ， 需要人与人之间的沟通感情 ， 这样才能够更加融洽 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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