工人|月薪2万、工资每年涨15%,还招不到人!缺工近6000人!咋回事?( 三 )
多管齐下破解技工荒
根据预测 , 今年的高校毕业生将达到909万人 , 面临着巨大的就业压力 , 而在技能人才市场上 , 即便企业开出了高达万元的月薪 , 一工难求的现象依旧普遍存在 。
大学生“就业难”与中小企业“招工难”并存 , 进一步凸显了就业市场上的结构性矛盾 , 随着国内经济的不断转型升级 , 企业对于技能工人的需求量还会大幅增加 。 家有万贯不如一技在手 。 解决这一问题 , 我们还需要在人才培养、转变就业观念上多下功夫 , 只有这样才能挖掘出更多的就业空间 。
推荐阅读
- 张雨绮|两大行业招聘出现“断层”,月薪上万无人来,90后大学生去哪了?
- 舞钢|舞钢市为739名务工人员配上就业“金钥匙”
- 招聘|公司招聘保安,月薪2500到5000,应聘者要价5000,公司:马上录用
- 工人|“农民工”正式改名,新的名字又体面又洋气,今后可别喊错了!
- 事业单位|陈琦|35岁被裁员,仅4.3%大学生月薪过万,“学历不够用”是硬伤
- 京东物流|逆势招2万人,京东冲出互联网寒冬
- 长春汽车工业高等专科学校|职校生成抢手资源,低学历的打工人就不配拿高工资吗?
- 新乡|超额完成目标!新乡去年新增城镇就业8.1万多人,失业人员再就业2.2万多人
- 招聘|月薪最高20000元,松江这些企业招人→
- 穿衣搭配|2022军队文职招聘遇冷,月薪8000依然有不少岗位空缺,问题出在哪