【画个圈圈娱乐|别当傻白甜妈妈，上班族的孕妇，你们可能被坑掉好多天的合法假期|】_江苏龙网

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很多上班族的孕妈非常害怕自己怀孕的时候，需要一直跑医院。毕竟刚怀上宝宝，心理压力有点大，生怕一个不小心，自己肚子里的小宝宝有什么问题没检查出来。但上班族的新妈妈们也很烦恼，每次请假都害怕看到人事和老板的脸色，怎么办呢？
最近我接到来自我的高中同学的吐槽，简直要笑出声。我的这位高中同学现在怀孕5个月了，肚子已经高高隆起，所以去医院检查的频率也比之前多了一点。
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她吐槽说，自己的那个公司请假难，早上去医院，中午就接到人事的信息，问她下午去不去上班。因为用的都是事假和病假，到目前为止，她已经因为这个请假被扣了不少钱了。
听完这些话，我都想怜爱她了，然后好好和她科普了一下我国关于孕妇的假期安排，我这位高中同学简直就是傻白甜，被不够人性化的公司克扣了假期。
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怀孕期间，孕妇依法享有产检假
当孕妇怀孕1~7个月的时候，每个月都能享受1天假期。
当孕妇怀孕到第8个月的时候，每个月都能享受2天假期。
当孕妇怀孕到第9个月的时候，每个月都能享受4天假期。由于第9个月正好在预产期的前一个月，已经可以休预产假，所以4天假期中有2天包含在预产假中。
重点：以上假期都是带薪假，都要算成正常出勤，不能用事假、病假、产假、旷工、迟到等情况来算薪资。
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生产之后，产妇依法享有产假
女性职工生育，可以依法享有98天产假，其中产前可以休假15天。
生育过程中，如果遇到难产、剖腹产等情况，可以增加产假15天。
生育多胞胎时，双胞胎增加产假15天，三胞胎增加产假30天，每多生育一个婴儿，产假都可以往上增加15天。
如果遇到流产怎么办？怀孕未满4个月流产的女性职工，依法享有15天假期；怀孕超过4个月流产的，依法享有42天假期。
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各省市不同的生育假期
生育假期：指的是符合法规，合法生育子女的夫妻，可以获得生育假。这个假期根据不同省市、自治区和直辖市进行规定。
产假休完回去上班，宝妈依法享有哺乳假
哺乳假：在宝宝出生后的一年里，宝妈可以在工作日内，每天有两次半小时的喂奶时间。这两个半小时可以合起来用，也可以拆开来用。同样被视为工作时间，薪资不改变，也不能影响之后的晋级、调整工资和计算工龄。
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什么时候请产假最合适？
请产假要看家里的具体情况，一般来说默认为预产期提前一个月，就可以开始请产假。具体的还要看孕妇自己的身体情况，如果怀的是多胞胎，建议更早一点请产假，毕竟怀着多胞胎的危险系数更高一些。
产假应该怎么申请？
有些公司没有这么复杂，直接填写请假条，或是在办公软件上填写提交就可以了。
如果来不及提交请假条，可以先安心生产，之后再给公司走程序。提前休产假的孕妇应该让医生写一张证明，说明预产期的时间，然后和公司申请。只要记住，孕妈的这些假期都是依法合理的，公司无权驳回拒绝。