90后|月薪15000元招不到人,为啥90后年轻人不愿意做这个岗位?

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【90后|月薪15000元招不到人,为啥90后年轻人不愿意做这个岗位?】声明:原创不易 , 禁止搬运 , 违者必究!
找工作难吗?对于正在找工作的人来说 , 找工作确实是一个难题 , 那么找工作真的难吗?难的是选择多了 , 可以说人们更多的是在做抉择 。
当完成学业之后 , 很多人都开始进入社会 , 那么找工作成为了首要的考虑的 , 生活在这个时代 , 可以说我们是幸运的 , 因为社会为我们提供了更多的就业机会 。

工作
但是同样对于当代的人来说 , 面临着巨大的挑战 , 那就是竞争的压力 , 人才的竞争 。 随着生活水平的提升 , 也越来越多的人注重教育 , 这也表明了人才的竞争 , 人们常说的不输在起跑线上 。
而当进入社会之后 , 那么你先前的努力就会慢慢显露出来了 。 为什么很多人表示找工作难 , 无非就是没有一份自己满意的工作 , 当你在挑工作的时候 , 工作同样也在挑你 。 因而找工作难 。

招聘
找工作除了找一份合适的工作 , 比方说专业对口或者说自己擅长的领域 , 还需要考虑一个重要的因素 , 那就是工资 。 确实人们在找工作的时候 , 对于工资非常的注重 , 毕竟经济的重要性不言而喻 。
在国内有一些岗位也面临“用工荒” , 就是招不到人 , 值得注意的是 , 这类工资相比其他行业来说还是非常有优势的 , 比方说卡车司机 。

货车
根据数据的统计 , 目前我国的卡车司机人数大概在3000万左右 , 但是如今我国的物流行业发展越来越快了 , 这个行业还存在1000万左右的缺口 。 也就是说国内还需要招聘1000万人数的卡车司机 。
我国的卡车司机工资并不低 , 甚至有些已经达到15000一个月 , 然而却招不到人 , 并且这个岗位的员工更多趋于老龄化 , 为啥90后年轻人都不愿意做这个岗位 。

货车
90后不愿意选择的岗位月薪15000元招不到人 , 为啥90后年轻人不愿意接受卡车司机这个岗位 , 可以说工资肯定不是一大阻碍 , 那么是什么原因呢 , 主要有三方面的原因 。
第一 , 入职门槛高 。 卡车司机看似就是司机 , 但是实际上也是一门技术活 , 单单在入职门槛上就直接排除了很多人 , 卡车司机对于驾照的要求是比较高的 , 很多都需要A2驾驶证 , 而一般的人都是持有C1驾驶证 。 因此想要够上这个门槛需要一定的时间和精力 。

机动车
第二 , 高危行业 。 虽然说卡车司机是属于高危行业有点夸大 , 但是实际上也不可否认 。 像卡车、货车的体积比较大 , 存在视觉盲区 , 加上很多卡车司机都是在马路上 , 很容易造成疲劳 , 更容易发生交通事故 。
每年在新闻上 , 我们挺经常会看到交通事故 , 因此越来越少的人愿意去做 。

货车
第三 , 工作辛苦 , 社会地位不高 。 卡车司机的工作非常辛苦 , 一般都是在马路上 , 风餐露宿不说 , 有时候还需要熬夜赶路程 。 并且卡车司机的社会地位不高 。

司机
换句话来说就是不够体面 , 很多人年轻人不愿意选择这个岗位也是有这个因素在的 , 现在很多人的虚荣心和自尊心都非常的强 , 宁愿选择一份并不那么高工资的工作 , 也不愿意去尝试卡车司机 。
因此可以看出卡车司机的主力军大多数都是60后、70后 , 就连80后都很少了 。

货车
写在最后所以说找工作并不难 , 难的是找一份心仪的工作 。 对于卡车司机月薪15000元却招不到人有以上三个方面的问题 , 对于现代的年轻人来说 , 更愿意从事一些新兴行业 ,比方现在比较火热的职位 , 外卖以及快递员 。
这类工作的工作时间更具流动性 , 也有不少的人将这类工作当作是过渡性 , 可以在空闲的时间找工作 。 如果我国想要缓解卡车司机的缺口压力 , 只能进行调整 , 才有可能吸引到更多的人 。


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