潜台词|找工作面试官嘴里的潜台词，你能接住几个？
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找工作面试官嘴里的潜台词 ， 你能接住几个？
下午去面试 ， 约在下午3点30分 ， 提前准备了一份简历 ， 应该是两份 ， 装在一个文件袋里 。 我用的是彩印 ， 自己的模板还不错 ， 看着很整洁（面试简历不要太花哨 ， 有个别的人事会在意这些 ， 降低面试者的印象分 ， 得不偿失 。 ）面试地点很远 ， 上午有点时间查了一下这家公司资料 ， 这点很有必要 ， 因为面试可能会问 ， 你了解我们公司多少？潜台词不是让你背公司资料 ， 而是看你对公司职位的渴望 ， 公司更愿意招聘一些积极主动的人才 。
下午3点已经到达面试地点 ， 心里倒是很平静 ， 其实在公司30多层的楼下 ， 感觉一点压力是很正常的 ， 这是环境压力 。 它也有潜台词 ， 他脚下不缺少芸芸众生 ， 肩膀上有合适的位置 ， 但是你得走进去 。
下午3点30分联系面试人员 ， 告知位置后 ， 找前台进入电梯 ， 借助电梯反光或手机自拍 ， 查看自己仪表 ， 不要在小细节丢分（面试官是女性的特别要注意这一点） 。 我在办公室门口停留了一下 ， 因为里面很忙 ， 在打电话 ， 我稍微等了几分钟才敲门进去 ， 当我推开门的那一刻我就不紧张了 ， 紧走几步跟面试官握手 ， 这是职场礼仪 ， 加点印象分 。
简单介绍下自己 ， 这是第一个潜台词 ， 我的理解这就是面试第一道下马威 ， 我只是简单介绍一下自己的学历 ， 专业 ， 以及有没有职称证书 ， 其他的都在简历上面 ， 一定要简短扼要 。
从事过类似的工作吗？或者有过这样的工作经历？这一句的潜台词也很明显 ， 公司职位缺口没有培训的意思 ， 直接上手工作 ， 不可能有太长适应期 。 我面试的是一家星级酒店 ， 本身确实没有经验 ， 但是呢 ， 恰巧我现在这家老板的弟弟经营酒店 ， 而且在当地很有影响力 ， 并且在去年和我们老板合开了一家酒店 ， 实际上我们老板只是以场地入股 ， 没有经营权 ， 我把话题带到那里 ， 引导她觉得我的职业经历肯定是有的 。
面试的时候会有这样的问题 ， 如果我们人手不够的时候可以帮助其他的工作吗？这是一道必答题 ， 潜台词就是公司肯定会人手不够 ， 你肯定会多加工作 ， 所以你别无选择 ， 只能回答我会在我工作完成以后 ， 服从领导安排 。
薪资待遇 ， 她会问你当前或者上一份工作的薪资待遇 ， 潜台词就是想知道你的心里期望是多少 ， 假如你上一份月薪是5000 ， 她招聘广告打的是5000—8000 ， 那你的工资待遇超不过5000 ， 除非只有你自己求职 ， 或者你自己特别优秀 ， 最起码优于你的前任 ， 或者在当前领域里小有名气 。 我自己当时回答很有意思 ， 我说我自己上班比较远 ， 我希望的薪资要比我上一份工作高 ， 其实我知道她的薪资底线 ， 但不会高太多 ， 就当油费补贴了 。
面试潜台词有很多 ， 面试要用心准备 。 当我面试结束的时候 ， 跟她握手道别的时候 ， 轻捧了她一句 ， 并且表示很愿意来公司任职 。 职场面试也要有个像样的结尾 ， 至少证明你曾来过 。
【潜台词|找工作面试官嘴里的潜台词，你能接住几个？】潜台词还有很多 ， 我是任青梅 ， 会继续分享给大家职场故事 ， 持续关注我！
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