能够在领导身边当心腹的员工，往往是聪明人，老实人要多加努力
职场案例：
女销售张女士在一家销售公司已经工作了一年的时间 ， 这一年下来其实她的客户和订单还是很不错的 ， 一年签下了500万订单 ， 更是帮助公司获取了不少的效益 ， 可是在发放奖金的时候 ， 李女士却发现自己的奖金竟然比一位同事少5万元 ， 而那位同事整天在公司里玩手机 ， 什么事情都不做 ， 可以说让她非常厌恶 ， 但是却能够一直得到老板的信赖 。
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【能够在领导身边当心腹的员工，往往是聪明人，老实人要多加努力】在得知原因以后 ， 这位张女士也是服了 ， 因为同事虽然在公司里整天游手好闲 ， 可是能力却非常强 ， 为公司签下的客户都是大客户 ， 所以老板非常看重这位同事 ， 而张女士也非常希望自己也能够成为像同事那样的员工 。
如今在职场中有很多员工都渴望升职加薪 ， 都希望跟领导有较劲的关系 ， 成为脑心腹 ， 但是并不是所有员工都很聪明 ， 大家在公司工作的时候 ， 如果总是不愿意听从领导安排 ， 那么你就不可能成为领导身边的左膀右臂 ， 更不可能成为领导心腹领导也不会培养你尊重你 ， 所以大家其实可以学习一些聪明人的做法 ， 往往那些能够成为领导心部的员工 ， 他们都是以下这三种聪明人 ， 通过他们的努力通过他们的人员 ， 自然就会被领导所提拔 。
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第一、懂得学习 ， 不断提升自身能力 ， 这样就可以尽快实现目标 ， 在职场中打拼多年 ， 有很多中年人其实也非常纳闷 ， 工作了这么久 ， 最后却不可能升职加薪 ， 看到身边很多同事能够被领导提拔被领导喜欢 ， 这些员工真的是特别的郁闷 ， 那么到底是因为什么原因呢？其实在笔者看来 ， 很多员工就是因为在不断学习 ， 不断坚持去提升自身能力 ， 他们能够帮助团队获得更高效益 ， 更能够实现目标领导 ， 才会把这些员工当成团队里的核心人物 。
第二、在公司里工作效率非常高 ， 能够积极完成领导安排的工作 ， 相信大家在公司里都会碰到类似的员工 ， 他们对于工作对于事业特别用心 ， 所以在执行工作时绝对不会打乱团队的节奏 ， 更能够提升自己的工作效率 ， 即便是在团队遇到困难的时候 ， 他们也能够通过自身的较强能力去积极应对 ， 积极解决问题 ， 而往往那些选择撤退选择逃脱的员工自然就会被领导所弃用 。
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第三、人脉多 ， 人缘好的员工在职场中往往能够得到领导重用 ， 因为有很多领导在公司里会觉得和这些员工相处特别舒服 ， 尤其是在说话的时候如沐春风 ， 而这些员工也能够通过自己的人员或者人脉帮助领导解决困难 ， 当员工在职场中一次又一次地展现出自己的能力和优势 ， 那么在团队中自然就能够帮助领导完成难关完成任务 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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