求职|面试官:我为什么要雇用你?求职者该怎么回答?高情商都这么回答( 二 )
在这个问题上 , 求职者完全可以进行针对性的回答 。 回答从两个方面入手 , 第一是自己过去的光辉战绩 , 因为这有数据支撑 , 很有说服力;第二是自己未来的工作展望或者学习计划等等 , 这会让自己显得更加“值钱” 。
求职者在回答这个问题的时候 , 切忌夹杂不满的情绪 , 抛开对面试官的负面看法 , 才能在面试中双向选择 。
高情商的回答 , 往往就是让自己满意 , 也令对方满意 。
END.
作者:罗sir , 新青年的职场内参 。 点击【关注】 , 每天与你分享职场干货与个人成长心得 。
推荐阅读
- 热血传奇|热血传奇:传奇官服四个职业天下第一人出炉,可惜没有他
- 表白|北大研究生求职被拒,只因第一学历不是北大?HR的回答着实扎心
- 职业教育|DNF:官方又出好消息了!转职书使用有惊喜,外传职业哭天喊地
- kpi|内审经验——内审跳槽,实力和面试不是问题,扎心的是“背调”
- 陈展鹏|45岁港星直播卑微求职,引15万人在线观看,称为生存想来内地工作
- 面试|我面试了我的老领导,但是我还是拒绝了他!
- |面试官:如何让我快速记住你?男求职者只说了一句话,成功录取
- 求职|公办专科和民办三本怎么选?找工作时才发现,两者不在同一起跑线
- 求职|职场好脾气?对不起,又是怒从心头起时
- 年终奖|助力开春求职 千万雇主将直播带“岗”