职场中，见不得你风光的小人，往往有这三个特质，不要和小人深交
近年来 ， 在进入职场工作以后 ， 其实很多年轻人都希望跟同事保持良好的人际关系 ， 可是一些老实人也是深有体会 ， 大家在和同事相处时很难被同事所认可 ， 而且如果遇到小人 ， 那么这些小人是见不得你风光 ， 见不得你在公司里出人头地的 ， 因为这场环境本来就是勾心斗角 ， 尔虞我诈 ， 为者在此 ， 也是教给大家如何分辨小人 ， 而往往那些小人会有以下这三个特质 ， 他们会把你当成眼中钉 ， 肉中刺 。
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【职场中，见不得你风光的小人，往往有这三个特质，不要和小人深交】第一、喜欢在公众场所捧杀你 ， 让你在公司同事面前有一定的优越感 ， 可是捧得越高摔得便会越惨 ， 俗话说木秀于林风必摧之 ， 其实每个年轻人在公司里都应该学会更加低调一些 ， 如果你表现的太优秀 ， 领导也会觉得你威胁到了他的位置 。 因此有一些同事便会对你心中嫉妒 ， 甚至会在领导面前捧杀你 ， 夸赞你 ， 认为你在公司里是能力最强的 ， 可是当你特别高调的展现出自己的能力之后 ， 你会发现即便是有功劳 ， 你也会四面树敌 ， 因为小人已经让你到了进退两难的境地 ， 千万不要给自己惹麻烦 。
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第二、喜欢在领导面前打你的小报告 ， 有些小人喜欢跟老实人唱反调 ， 他们看老实人有功劳 ， 于是便心生不爽 ， 希望获得他人认可 ， 可是在公司里工作每个年轻人都应该明白 ， 在跟小人合作的时候没有必要引起对方注意 ， 就选择妥协 ， 因为这些小人看到你很优秀 ， 于是便开始挑战你 ， 认为你在职场中不如他们 ， 这其实就是所谓的潜规则 ， 大家想要出人头地 ， 也应该学会尽量的跟他们团结友好的合作 ， 千万不要在一次又一次的计较中被同事打小报告 。
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第三、喜欢推卸责任 ， 让老实人在公司里有很多情绪 ， 当大家在公司里工作多年以后 ， 其实就会看到一些小人 ， 他们在为人处事的时候总是推卸责任如果 。 老实的员工直接拒绝对方 ， 就会认为你情商低 ， 甚至会在同事面前开始抱怨你的不是 ， 如果老实人一再的忍让 ， 他们就会得寸进尺变本加厉的给你带来很多麻烦 ， 所以大家一定要学会有自己的原则和底线 ， 这样才能够在应对挫折或者被小人陷害和利用的时候走得更远 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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