至今为至,让你感到最荒谬的事是啥?( 五 )


而为了适应身边这些真正有问题的人,ta们可能把自己搞出了问题;
与此同时,真正有问题的人可以通过把焦虑和问题转嫁给孩子、伴侣、朋友、亲戚、员工等,从而维持住自己——而作为供奉Ta的人,靠“生病”和“症状”来维持自己。



“我之所以接受治疗,就是为了学会如何去应对【那些本该被治疗的人】。”
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■公司的女澡堂必须要刷卡才能进去。
两个女同事正在里面洗澡,听到门的声音开了,好久,这个人一直没有进来洗澡。她们纳闷,这个人怎么不进来,便出去看看。
结果一个男同事赫然站在澡堂,公共澡堂,没有单间,盯着她们。其中一个女同事吓傻了。喊他出去。
该男同事是属于公司维修部门的,没有人知道他是怎么进来的。
过了一会儿,他又进来女澡堂了,盯着另一个女同事。女同事洗澡都没有穿衣服,澡堂也很偏。出了事也没人知道。
很快,第二天第一个女同事立马告诉了负责澡堂门禁的人,后来又告诉了很多领导,找了各级领导,大家都没有管这件事。最后,负责后厨澡堂的部门最高领导经理知道了,还是个女的,什么也没说,也没有表态。
也找了该男同事所在的维修部门最高领导,经理级别。
事情拖了好久好久,都没有人管。
后来,维修部门的领导说,你长的又胖又丑又矮,谁会看上你呀,把你怎么着啊,这是迄今为止公司唯一一个发言的人,说的话。
所有领导都不管这个事。这个男同事现在还在公司,没有人说他,没有人批评,也没有开除。
门禁卡还是能开,人家是维修部门的,估计没卡,门也能开。
这个男同事,原来盯上了澡堂里的另一个女同事,跟踪这个女同事,长期每天留意她的生活习惯,预谋,想必是等这个女同事一个人在澡堂洗澡,可惜,里面两个人,让第一个女同事最后发现了。
现在一切还是老样子,这个男的经常去女澡堂,在没有发现之前,他的部门所有男同事都知道这个事。
此人现在还在公司待的好好的。这个公司里面就领导最多,可惜没有一个领导管。领导只是被我们表面上尊为领导,有时候觉得他们只是长着人的形状,看着和我们一样,其实根本不是个人。
我们公司还属于医药行业,还是医药巨头呢,领导还带领我们每天喊口号,做良心人,造福百姓呢,创造多少亿价值和利润,每天生产药品治病救人的呢。
自己女员工出了事,就是这么心凉。
很讽刺,也很喜剧。但真实。




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