乔治葫芦娃|教育部开释一个重要信号, 这4类教师的工资, 怕是很难涨上去了
百年大计 ， 教育为本 。 教育一直以来都是我国一个重要的事业 ， 同时也是最受人们正视的题目 。 每个家长都但愿自己的孩子能过考上一所名牌大学 ， 但愿自己孩子未来就业不会那么难题 。 说到教育 ， 天然也就离不开教师了 。
教师是陪伴着孩子长大成人的职业 ， 他们不仅要教孩子学习知识 ， 更要让孩子学会如何做人 ， 如何处世 。 因此 ， 最近教育部下发了给教师涨工资的通知 ， 让教师行业沸腾了起来 。 可是 ， 也实行了另一个政策 ， 那就是按绩效拿工资 。 这样的话 ， 有四类人可就不好过了 ， 但愿没你 。
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【乔治葫芦娃|教育部开释一个重要信号, 这4类教师的工资, 怕是很难涨上去了】一、没有教师资格证的老师
以前当老师可能不需要教师资格证 ， 只要有能力 ， 只要能把学生教好 ， 就能成为老师 。 许多学校也在礼聘一些年纪比较大 ， 但是能力很强的人来学校当老师 。 跟着我国对于教师这个行业的正视 ， 现在当老师都是需要教师资格证的 ， 假如没有教师资格证的话 ， 要尽快去考 ， 不然就会被踢出教师队伍 。
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二、品行不端的老师
老师一直以来都是非常受人尊重的职业 ， 因此学生对于老师都把老师当长辈 ， 当成自己学习的榜样 。 老师的一言一行会垂垂被学生模仿 ， 假如老师自身不能够保证优良的品德 ， 那么拿什么来示范给学生 ， 教学生呢？天然这样的老师是不配留在教师队伍的 ， 更别说是涨工资了 。
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三、教授教养能力差的老师
教授教养教授教养 ， 最重要的就是把学生教好 。 而且家长把孩子送到学校来 ， 并不是让孩子玩的 。 固然说教学生做人很重要 ， 但是把学生的成绩提上去同样也很重要 。 现在许多学校对于老师都是有绩效考核的 ， 假如连续两年绩效考核不合格 ， 那么就说明这个老师的教授教养能力不行 ， 想涨工资天然也是不可能的了 。
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四、违规校外补习的老师
我国划定 ， 不答应在编制内的老师在外开设补习班或者去补习机构赚外快 。 这样会让老师分心 ， 导致自己学校里的班级成绩下降 。 假如有这样的情况存在 ， 大家是可以相有关部分举报的 。 因此 ， 这一类的老师也是很难涨工资的 。
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以上就是四类几乎不会涨工资的群体了 ， 老师是学生的模版 ， 是学生模仿的对象 。 因此要在做好自己的条件下 ， 才能教好学生 ， 教出优秀的学生 。
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