天宇人力|初入职场——如何建立职业认同( 三 )
第三步 ， 寻求督导 ， 比如可以在工作中、在家里、在任何地方从那些最了解我们的人那里得到反馈 。 这种反馈可以以多种形式出现：一对一的导师督导、同事、朋友和爱人的反馈 ， 校园调查的反馈 ， 或专业评估的反馈 。
本文插图
柯林斯曾经说过：“当你所热爱的 ， 你所擅长的 ， 以及能给你带来经济效益的一切结合在一起时 ， 你的工作不仅会变得有意义 ， 你的生活也会变得有意义 。 ”
说到底 ， 如果没有“有意义”的工作很难有“有意义”的生活 。 因此真正的职业认同 ， 需要把我们的人生境遇与工作产生深刻的联系 ， 并把工作整合进我们的人生故事里 。
这种把职业和人生故事联系起来的职业认同 ， 不仅赋予了工作意义感 ， 也是自我身份认同的延续和深化 。
愿我们都早日建立职业认同感 ， 在各自的领域发光发热!
信息：李白晗玥
编辑：李海龙
审核：范娜娜
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