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商标纠纷、高管离职，轻松集团IPO之路前途未卜

中华网财经《IPO观察》栏目出品
中华网财经讯 ， 近日 ， 据媒体报道 ， 水滴公司计划2021年第一季度正式赴美IPO 。 值得一提的是 ， 在今年7月水滴公司传出上市后不久 ， 轻松集团传来新一轮融资的计划 ， 融资额约为0.5亿-1亿美元 ， 有消息人士称轻松集团此次融资或是为上市做准备 。
商标纠纷、高管离职，轻松集团IPO之路前途未卜
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资料显示 ， 自成立之日起轻松筹共完成了四轮融资 。 2014年12月 ， 轻松筹凭借其基于社交圈的轻众筹模式快速发展 ， 获得IDG100万美元A轮投资；2015年12月 ， 轻松筹获1000万美元B轮融资 ， 此次融资新增投资者德同资本；半年之后 ， 轻松筹再获2000万美元的B+轮投资 ， 腾讯投资和同道资本为新增投资方 。 2017年1月 ， 轻松筹获得2800万美元的C轮投资 ， IDG旗下成长基金、德同资本、腾讯投资、同道资本为投资方 ， 估值为4亿美元 。
而9月份一则招聘信息显示 ， 轻松集团招聘公关负责人岗位 ， 月薪2.5万~5万元/月 ， 以其标明的14薪计算 ， 年薪最高为70万元 ， 该岗位要求之一为：全面参与上市筹备公关工作 ， 参与制定整体方案 ， 并负责推进实施 。 这则招聘信息 ， 也从侧面表明轻松集团在为上市做准备 。
估值虚高？
公开资料显示 ， 轻松筹成立于2014年9月19日 ， 随后其首创的大病救助模式成为为求助者提供高效、透明、便捷的一个筹款渠道 。 官网显示 ， 在2015年12年 ， 轻松筹的用户就超过1000万 ， 日均注册用户超过10万 ， 如今 ， 成立6年后 ， 轻松筹更是成为细分市场的一家独角兽企业 ， 其业务涵盖大病救助、轻松互助、轻松保三大板块 。 2019年9月 ， 轻松筹更名为轻松集团 。 轻松集团的发展路径是从轻松筹到轻松互助、再到轻松保 ， 轻松集团 。 另据钛媒体2019年12月4日报道 ， 轻松筹全球用户超过6亿 ， 筹款总额超过360亿元 。
根据报道 ， 水滴筹上市寻求的是40亿美元估值 ， 轻松筹新一轮融资估值也达到了10亿美元 。 众筹平台真有如此赚钱吗？
2019年12月 ， 市场上传出阳光保险拟8000万美元投资轻松筹的消息 。 彼时 ， 阳光保险对轻松集团的估值是3亿多美元 ， 投资完成后 ， 阳光保险将成为轻松集团最大机构股东 ， 且或将对公司实际运营权产生影响 。
从该消息传出不到7个月 ， 轻松筹却由当初估值3亿多美元到如今估值10亿美元 ， 轻松筹的估值变化令人有点惊讶 。
“2020年以来 ， 轻松筹一直在融资 ， 但估值仅为5亿美元 ， 此次爆出10亿美元估值的消息 ， 不排除是自抬身价 。 ”据投资圈业内人士爆料 ， 其实 ， 自从2018年起 ， 轻松筹也一直在融资 ， 且传出过轻松筹要上市的消息 。
有报道指出 ， 早在2018年10月 ， 轻松筹就曾宣布 ， 单月保费突破3亿元 。 按照“2020年1-2月保费增长近10倍 。 ”可以推算出 ， 轻松筹目前的月保费收入至少突破30亿 。 但显然 ， 这并不现实 。 因此 ， 有评论认为 ， 轻松筹很难承载10亿美元的虚高估值 。 此刻高调地打出估值额度 ， 其实是想获取资本和媒体的关注度 ， 对外讲述新的故事 ， 起到稳定军心的作用 。
目前 ， 轻松集团对于市场的“估值虚高”质疑尚未作出回应 。
商标纠纷
天眼查显示 ， 轻松筹涉及的司法风险高达51条 。 其中 ， 法律诉讼27条 ， 开庭公告17条 ， 立案信息9条 。 从司法解析来看 ， 主要案由为合同纠纷 。 除了合同纠纷 ， 轻松集团与上海追梦网络科技有限公司关于“轻松筹”的商标纠纷备受关注 ， 两家公司数次对簿公堂 。
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中国裁判文书网显示 ， 轻松筹公司自称其最早使用“轻松筹”作为众筹服务的名称是在2014年8月 ， 并提供了东方财富网于2014年8月14日的新闻报道 ， 内容称“8月13日 ， 由IDG投资的江苏众筹网络有限公司宣布 ， 其基于朋友圈的社交文化众筹产品——‘轻松筹’正式上线 。
【商标纠纷、高管离职，轻松集团IPO之路前途未卜】而追梦公司为证明其最早于2014年9月使用“轻松筹”名称 ， 提供了其内部系统信息打印件、轻松筹项目在微信朋友圈的分享截图 。 2014年11月20日 ， 追梦公司向国家工商行政管理总局商标局申请“轻松筹”图文商标在第35、38、42类商品或服务上注册 ， 轻松筹公司对此提出了商标异议申请 。
不过 ， 轻松筹公司提供的证据未能证实其在先使用“轻松筹”商标于被异议商标指定使用的相同或类似服务上 ， 并使之具有一定影响 ， 故轻松筹公司称追梦公司恶意抢注其“轻松筹”商标证据不足 。
今年7月23日 ， 轻松筹公司公关总监表示 ， 针对“商标侵权”纠纷 ， 轻松筹已经提起上诉 ， 正在筹备二审材料 。 律师认为 ， 若二审继续败诉 ， 轻松筹公司或将不能再继续使用“轻松筹”商标 ， 如想继续使用则需花钱购买授权 。
而后 ， 轻松筹公司也向法院起诉称 ， 要求判决追梦公司立即停止在微信及推荐微信的网页中使用其公司知名服务特有名称“轻松筹”的不正当竞争行为 。 同时 ， 要求追梦公司赔偿经济损失5000万元 。
最终法院一审仍判决轻松筹公司败诉 。 而后 ， 轻松筹公司上诉 ， 再次被判决败诉 。 法院认为 ， 鉴于追梦公司的初始使用行为正当 ， 其持续使用行为可以使其正当性得到延续 。 在持续使用的情况下 ， 反不正当竞争法对追梦公司行为的评价亦应一以贯之 。
根据北京知识产权法院发布的案号(2018)京73民终424号判决书 ， 如果追梦公司初始使用“轻松筹”属正当竞争行为 ， 其即因此而取得合法经营的权利 。 即使轻松筹公司后来在经营规模或者知名度上产生优势 ， 也只能通过市场竞争、优胜劣汰迫使追梦公司主动退出市场 ， 而无权再通过反不正当竞争法禁止追梦公司实施已被法律认可的合法经营行为 。
同业“竞争”
从业务来看 ， 轻松集团与水滴公司高度相似 ， 轻松筹与水滴筹的同业“竞争”也屡上热搜 ， 对行业口碑产生较大的负面影响 ， 也严重影响医院正常的工作秩序 。
据媒体报道 ， 今年年初 ， 一段医院打人视频在社交网络热传 。 在一段5秒钟的视频中 ， 一男子脚踹另一名躺在地上男子的头部 ， 随后被人拉开 。 据称 ， 事发地位于河北医科大学第一医院 ， 打人者为水滴筹员工 ， 疑因“抢生意”与“轻松筹”员工产生肢体冲突 。
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水滴筹通过官方微博回应称 ， 经核实 ， 网传视频并不全面 ， 此事系因轻松筹员工言语威胁和污蔑导致双方产生肢体冲突和斗殴 。
2小时后 ， 轻松筹发布声明称 ， 水滴筹所谓“经调查”为混淆视听 ， 实为扫楼被举报 ， 怀疑是轻松筹所为 ， 故大打出手 ， 蓄意报复 。
在声明中 ， 水滴筹将旗下员工打人一事归咎于轻松筹的不正当竞争 ， 称“轻松筹团队内部以水滴筹为假想敌 ， 公开张贴‘干死水滴筹’的攻击性标语 ， 并且明确针对水滴筹开展了一系列不规范的挑衅、骚扰和破坏小动作 ， 致使线下连续发生数起双方纠纷和冲突事件 。 ”
水滴筹在微博中声称 ， 4月1日轻松筹山西运城地区员工齐某因破坏水滴筹宣传物料 ， 被水滴筹员工师某制止后 ， 对师某大打出手导致师某鼻骨骨折、脸部多处受伤；4月12日 ， 轻松筹福建厦门员工杜某破坏水滴筹宣传物料 ， 被当地警方处理 ， 目前已出具道歉信表示此行为系轻松筹公司领导指示下所为 。
然而 ， 双方的“竞争”行为已严重影响医院正常的工作秩序 。 湖北某医院一名护士表示：“医院对于地推人员的工作方式已经非常不满 。 这些地推工作人员不分时段 ， 不分科室的给每个住院患者推销业务 ， 这种行为已经严重影响了医院正常的工作秩序 。 ”
高管离职
10月26日晚间 ， 据界面新闻报道 ， 轻松集团CEO张科因个人原因已提出离职 。 张科去年9月卸任弘康人寿总经理并加入轻松集团 ， 任职轻松集团CEO一职刚满一年 。
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张科（图左）
据内部信称 ， 从2020年11月1日起 ， 张科将不再担任轻松集团CEO ， 继续担任集团保险战略顾问；张科离职后 ， CEO一职将由创始人、董事长杨胤兼任 。
此外 ， 轻松筹创新增长中心总经理莫子皓也在近期离职 ， 莫子皓曾为轻松筹的网电销负责人 ， 目前已经跳槽至众安在线 。
现年46岁的张科在保险行业履历丰富 ， 是北美精算师协会的会员 ， 历任麦肯锡公司上海分公司金融保险业务咨询顾问、弘康人寿保险股份有限公司总经理等职务 ， 于2019年加入轻松集团担任CEO 。 当时有分析认为 ， 张科担任轻松集团的CEO ， 是轻松集团试水保险领域的重要一步 。 在2019年年末 ， 张科牵头负责了轻松集团与阳光保险的投资事项 ， 据传轻松集团已获阳光保险的投资 。
中华网财经致函轻松集团了解“张科、莫子皓离职是否与IPO上市、其在职业绩有关” ， 截止发稿 ， 未获答复 。
医疗战略咨询公司LatitudeHealth创始人赵衡表示 ， 轻松筹这类平台通过公益性筹款吸引流量 ， 获取用户 ， 从而为后面的保险业务 ， 乃至新业务导流 。 在相互保、微保等企业的竞争下 ， 如今获取新流量的成本越来越高 ， 不管是线下地推还是别的方式 ， 都需要资金的投入 。
业内分析认为 ， 水滴公司与轻松集团正在上演一场“大病筹第一股”卡位赛 。 然而 ， 身陷商标纠纷、同业“竞争”、高管离职的轻松集团能否赢得这场卡位赛？中华网财经将持续关注 。


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