团队半年为公司创收几个亿，没拿到属于我们的绩效奖金，后答应给钱，却要求签署离职协议，该协议是不是有问题
紧急的情况下你应该是在网上搜索到律师然后赶紧打电话咨询，而不是在上面发问。
■网友的回复
你相信三十年河西三十年河东吗？
■网友的回复
这种复杂的问题，最好找人专业咨询
设计的钱不论是补发绩效奖金还是离职补偿都不是小数目
【团队半年为公司创收几个亿，没拿到属于我们的绩效奖金，后答应给钱，却要求签署离职协议，该协议是不是有问题】 最好找人专业看一下，这样更靠谱一些
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