中世天合|中世天合集团领导力培训计划正式启动，提升能力谋发展
10月25日 ， 湖南中世天合健康科技集团（以下简称“中世天合集团”）在企业大学的组织下 ， 正式启动
针对高层管理人员的“领导力”专题培训计划 。
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培训开场宣誓
“开展高层管理培训是促进中世天合集团高质量发展的需要 ， 各级管理人员要以此次培训为契机 ， 加
强理论知识和业务方面的学习 ， 积极提升自身能力 ， 把所学知识与工作实际相结合 ， 进一步提升管理能
力 ， 将自己打造成一个适应社会发展和企业需求的管理者 。 ”中世天合集团董事长田董在培训致辞中强
调：“要持续开展多样化培训 ， 不断提升管理层自身管理水平 ， 以个体影响团队 ， 由团队辐射全集团 ，
为集团高质量发展作出更大的贡献 。 ”
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【中世天合|中世天合集团领导力培训计划正式启动，提升能力谋发展】中世天合集团董事长田董致辞
此次培训旨在提升管理层影响力 ， 提高管理能力 ， 增强团队协作能力 ， 助推中世天合集团高质量发展 。
通过此次培训 ， 公司高层管理人员进一步了解到关于提高表达、沟通能力的重要性 。 对于企业高层管理
来说 ， 如何发声 ， 如何向公众表达 ， 引领专业高度和行业主流价值 ， 打造良好的个人品牌和职业品牌 ，
进一步提升集团的服务水平和服务质量 ， 是必须具备的专业能力 。
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中世天合集团高管（部分）
关于领导力培训共有三个主题 ， 各有2-3期培训 ， 旨在培养一支真正能上能下的干部队伍 ， 保持领导力
的先进性、前瞻性和革命性 ， 通过不断否定旧我、打破旧的认知 ， 创立新的自我 ， 形成良性动态循环 ，
持续不断地提高自身综合素质 。
当前 ， 中世天合集团发展面临诸多的挑战和考验 ， 唯有坚持学习和实践相结合 ， 才能在各岗位充分发挥
自己的能力优势 ， 才能创造更多非凡业绩 ， 才能在集团的发展中实现自我价值与社会价值的高度统一 。
对于中世天合集团来说 ， 成立企业大学的初衷就是秉承一切从人才出发 ， 不断培育高素质人才 ， 以人才
作为集团发展的核心驱动力 。
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中世天合领导力培训（一）期大合照
在企业大学的培训体系中 ， 针对性的分出了基层班、储干班、总裁班 ， 这是人才池不断精选的过程 ， 为
企业健康、稳步发展打造干部培养梯队和人才发展供应链 。
未来 ， 中世天合集团将根据5-10年发展规划 ， 打造学习型组织 ， 为集团在大健康产业进行主流价值输出
， 占领人才高地 ， 推动组织学习与人才发展 ， 创造更多社会价值！
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