银行网点的行长，年薪大概有多少？说出来你可能不信
说到银行 ， 很多人的第一反应就是高薪 ， 而高薪的印象则来自于年报上的职工薪酬数据除以银行员工数量 ， 这个结果一出来 ， 一般都不会低于20万元 ， 高薪由此而来 ， 那么银行收入真的有这么高吗？如果从平均的数字上来看 ， 这个数值肯定无误 ， 毕竟是报表的数据 ， 但是银行实际上是一个收入两极分化极其严重的地方 ， 高管与基层 ， 收入可谓一个天 ， 一个地 ， 今天我们就来说说基层的网点银行行长 ， 其一年收入有多少？
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银行网点分类
商业银行一般是三级架构：总行—分行—支行 ， 不过因为管理需求 ， 在分行一级一般又细分为省级分行与地级市分行；在支行一级 ， 往往还会下设分理处或者社区银行 。 我们生活中常说的银行网点一般就是指支行、分理处或者社区银行 ， 这也是我们日常生活最常见到与用到的场所 。
至于说基层网点的负责人 ， 其具体薪酬是多少 ， 这并没有一个定数 ， 因为不同级别的网点 ， 基础薪酬待遇是不一样的 。 而且即使同一个级别的基层网点 ， 由于不同银行以及不同地域 ， 其薪酬待遇也是不一样的 。 下面以我所在城市（二级城市）一个支行行长的收入来详解 。
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明面收入与非明面收入
1、明面上收入
我们行支行行长的明面收入主要包括工资、绩效、奖金、费用四大部分 。
工资方面：月基本工资为15000元 ， 则工资方面年入15000/月*12=18万元
绩效方面：作为基层领导 ， 支行行长还是具有固定绩效薪酬的 ， 月基础绩效为12000元 ， 则固定的基础绩效收入12000元/月*12=14.4万元 。
PS：基础工资及绩效 ， 按照支行长不同的定级 ， 数据上有所差别 。
年终方面：年终奖主要看业绩 ， 业绩好时大奖 ， 业绩不好甚至有可能倒扣 ， 这个完全没有一个固定值 ， 不过平均值在10万元以上应该没有任何问题 。
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费用方面：什么是费用呢？为了方便支行拓展业务 ， 一般上级行都会给予下级机构一定的业务招待费、业务拓展费额度 ， 在这个额度范围内 ， 支行均可以拿发票来报销 。 那么费用如何分配呢？只要客户经理有消费发票就给报销？显然也不是 ， 支行的业务拓展费用 ， 一般由支行行长根据各客户经理的营销业绩情况进行统筹分配安排 。 因为决定权在支行长手上 ， 所以支行行长一般都会给自己截留一部分 ， 正常来说这个比例不会低于30% ， 其余的才会按照各客户经理的贡献进行分配 。 此外一般网点会有一个网点公共营销号 ， 只要这个号有新增累增 ， 也可以获得奖励 ， 这部分一般都会被支行行长全部打包拿走了 。
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综合上述几个方面的情况来说 ， 目前在一个二线城市做支行行长 ， 明面上一年的税前收入大约在50万-60万元 ， 扣除个人所得税以及五险一金够估计一年到手在40万出头 。 这个收入在一个二线城市里 ， 应该也不算低了 ， 即使在一线城市也有一定的竞争力 ， 当然这只不过是明面上的收入 。
2、非明面收入
明面上的收入是有迹可寻的 ， 相对应的非明面的收入则难以预料 ， 简单的就是酒桌的吃喝宴请 ， 更进一步的涉及到贷款回扣、购物卡赠送等等行为 ， 这部分收入严格来说属于非法收入 ， 因为它涉及到职务犯罪 ， 现实中查处的案例也不在少数 。 这部分收入因为没有资料可查 ， 一切也都是道听行里的八卦 ， 所以真实有多少收入 ， 是一个未知数 ， 只有支行长自己知道 。
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总结
【银行网点的行长，年薪大概有多少？说出来你可能不信】说银行高薪 ， 没错 ， 但这个高薪是有针对性的 ， 主要指的是基层领导及以上人员 ， 对于普通的员工来说 ， 在部分银行里真的是一把辛酸泪 ， 收入三五千/月的比比皆是 。 如果说你能做到一个支行行长 ， 一般而言 ， 一年三五十万应该跑不了 。
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