爱生链社群电商服务|爱生链——公司是船，我在船上
北京联盟_本文原题：爱生链——公司是船 ， 我在船上
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公司就是一条船 。
当你加盟了一家公司 ， 你就成为这条船上的一名船员 。
这条船是满载而归还是触礁搁浅 ， 取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济 。
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一个企业的发展需要全体员工的共同努力 ， 就像一艘船要破浪前进 ， 需要全体船员各司其职 ， 共同配合 ， 才能顺利抵达目的地一样 。
也就是说 ， 每一个人都应该把自己服务的公司看成是一艘船 ， 一艘自己的船 ， 这样你才会竭尽所能贡献自己的力量 ， 主动、高效、热情地完成任务 ， 用心去打造属于自己的“船” 。
还要将你的上司、同事看作是和你同舟共济的伙伴 ， 你们是一艘船上的合作者 ， 而且只有每一个人都努力做好自己的工作 ， 这艘船才会前进 。
每一个人的命运都将和这艘船紧紧地捆绑在一起 ， 与船同生死、共命运 。
所以 ， 你不但要为你的船贡献自己的全部能力 ， 你还要保护你的船 ， 不让它在中途抛锚 。
这也就是我们强调的“主人翁精神” 。
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其实 ， 老板和员工都是这条船上的一员 ， 只是分工不同 ， 角色不同而已 。
在企业这条船上 ， 老板是船长 。
这个职位赋予他的不仅有权利 ， 还有责任 ， 他要思考船的航向 ， 要避免触礁或者碰到冰山 ， 还要保障一船人的安全 。
你一旦进入一家企业 ， 就如同上了一条船 ， 你唯一的选择就是尽职尽责地完成好自己的本职工作 。 每一个人也都是这样 ， 才能保证船在中途不会出问题 ， 因为 ， 谁也不希望船在茫茫的大海上抛锚 ， 甚至有意外或者事故的发生 。
从这个意义上说 ， 员工也是企业的主人 ， 公司的兴亡不仅和公司里每一位员工的切身利益有着直接的关系 ， 而且还维系在公司的每一位员工身上 。
所以 ， 上了公司这条船 ， 就必须和公司共命运 ， 必须和老板同舟共济 。
老板是掌握公司发展方向的人 ， 是决定公司存在与否的人 ， 那些能够与老板同舟共济的人 ， 必将得到老板最大的奖赏 。
与老板同舟共济 ， 也包括尽职尽责地完成本职工作 ， 最大可能地分担老板的压力 ， 与老板站在同一立场 ， 支持他、理解他 。
记住：在这船上 ， 你是主人 ， 而不是一个乘客！
因为如果你是乘客 ， 那么 ， 对待公司的态度就会发生根本性的变化 。
【爱生链社群电商服务|爱生链——公司是船，我在船上】
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在现在的企业团队里 ， 工作范围的界定 ， 其实只是每个人所该做的最小范围 。
对工作有着雄心和热情的员工 ， 决不会将自己局限在固有的工作范围之内 ， 他们知道要想在工作上有一番成就 ， 就必须不断寻找学习的机会 ， 扩大自己对公司的贡献 。
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