三剑客|你最期望哪个？，40条官兵期盼的福利清单( 三 )
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退役保障
35.探索军地构建的退役军人就业培训制度 。 对每年到期的退役士兵 ， 可提前1个月统一安排 ， 协调地方退役军人事务局 ， 联合地方企事业单位 ， 组织退役军人就业培训 ， 指导帮带规划职业前景 。
36.放宽中级以上伤残士官的保障措施 。 建议可将选择自主就业退役安置的中级以上士官列入享受“带病回乡退伍军人”对象 。
37.适当上调一次性退役金补助 。 比如地方一次性经济补助标准不科学 。 地方的参照标准较为混乱 ， 有的省市以当地居民人均收入为参照 ， 有的省市以当地在岗职工年平均工资为参照 ， 有的省市则以当地人均消费性支出为参照 。 各地补助金额差距很大 ， 省市地区最高值和最低值相差10倍多！
38.建立退役军人保障卡政策机制 。 将保障卡的功能和工作实际结合进行保留和延伸 ， 变成退役军人的专属优待 ， 能缓解退役军人的焦虑 。
39.建立退役士兵五级军功制度 。 "退伍不褪色" 。 在如今的退役军人群体中 ， 有一批批"最美退役军人"为社会发展做出了巨大贡献 ， 甚至有的付出了自己的生命 。 可设为一到五等级退役荣誉勋章 ， 一等退役荣誉勋章类似了"八一勋章" ， 二等退役荣誉勋章类似于荣誉称号；三等退役荣誉勋章类似于一等功；四等退役荣誉勋章类似于二等功；五等退役荣誉勋章类似于三等功 。
40.探索建立军人最高与最低服役年限的灵活退役机制 。 “有进有退”的退役年限方式 ， 建立在个人意愿与政策权限范围内的统一 ， 满足了“走有灵活 ， 留有考核”的制度考量 。
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