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|合规管理进基层 兴业银行泰安分行全力打造合规管理文化


齐鲁晚报·齐鲁壹点采访人员 郭健 通讯员 娄彬 陈乃鹏
【|合规管理进基层 兴业银行泰安分行全力打造合规管理文化】为进一步提升银行内控合规管理水平 ， 提升风险防范能力 ， 培育良好合规内控文化 ， 兴业银行泰安分行副行长徐恒超带领风险管理部和尽调中心全员亲身加入经营部门 ， 向一线经营员工宣讲合规经营要求 ， 营造合规经营文化 ， 提升经营团队合规意识 。
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徐恒超强调 ， 要做到行为合规 ， 员工的一言一行绝不能碰触《员工行为十三条禁令》的“高压线” 。 在本次活动中 ， 合规管理人员通过违规案例、处罚案例让基层员工认识到违规兼职、信用卡套现等违规行为的严重后果 ， 警示每位员工务必牢记禁令内容 ， 做到守规章守法纪守底线 。
其次 ， 要做到业务合规 ， 员工必须对行内发布的《内部控制及案件防控网格化管理责任制实施细则》、《加强全辖营业网点合规展业管理的通知》等相关文件进行重点解读 。 徐恒超要求 ， 每位员工务必牢记业务红线 ， 做合规经营的坚决捍卫者 。
随后 ， 各合规管理人员对自身负责的相关业务进行了详细讲解 ， 从业务发展与合规管理两个角度指出基层员工存在的问题 ， 并提出了改进意见 。
活动中 ， 该行行领导及合规管理人员与一线经营队伍进行了充分沟通 ， 倾听了他们对业务发展、日常管理等方面提出的意见建议及业务需求 ， 并一一进行了耐心的解答与讲解 。
徐恒超表示 ， 兴业银行泰安分行一直注重合规管理 ， 稳健发展 。 本次开展合规管理进基层活动 ， 加强了业务管理部门与基层员工的互动 ， 员工的合规经营意识得到提高 。


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