银行职场新人，和主管吵架。怎样继续入职半年多，国有小桂圆
楼主你好，我就是某银行主管，其实你主管对你们的要求存在于每个银行网点，特别是四大行！严松程度不同而已。我能体会你主管对你们更严苛的心情，毕竟他要为你们的表现负责，你们网点工作质量摆尾了他要被问责的，而且工资也挂钩。惩罚不是目的，只是为了敦促你工作更严谨。其实网点主管才是最苦逼的角色，柜员眼中的挑刺王，行长眼中的肉中刺！其实都是为了工作，哪真有几个人会变态到以为难别人为乐趣啊，你说是吧？你可以留心一下工作以外他是个什么样的人，以此来判断他是不是贱对他来说比较公平。
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我试着做个流氓，然后她们那些大娘都不敢惹我了，然后多买几次水果给她们，她们就觉得我还是挺好相处的。
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同是银行狗，不喜欢别人把早餐带进网点吃，这里本来就是办公的地方，在那吃早餐算怎么回事，还很大味道。
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网点老司机告诉你，主管其实是最安全的人，只要你别有意找事儿，跟你没有利益冲突。需要防着谁你自己体会。
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不搭理她 该干啥干啥 当听不见
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同样银行人员，其实像差错扣钱什么的我之前呆的网点也有，但是不是主管提出的，是我们自己提出的，制定这个主要还是防止自己出现差错，像漏扫票什么，我觉得真的都是很低级的错误，虽然大家都是成年人了，应该自己对自己负责，但是大家都是一个团队的，网点扣分多了自然会影响发钱什么的，只要你自己很严谨，那应该也不会出太多差错。
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我也遇到这样主管，今天因为两块钱跟她吵了一架，然后和老板提辞职了，老板给我调店面了，不知道算不算任性
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举报她,我想这个会计主管是个女的
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【银行职场新人，和主管吵架。怎样继续入职半年多，国有小桂圆】 楼主，这是你自己出了问题，你做她位置上你也会像她一样的，互相理解很重要。
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