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社保|买社保和不买社保哪个合算？怎么来算这笔账？


社保|买社保和不买社保哪个合算？怎么来算这笔账？
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社保|买社保和不买社保哪个合算？怎么来算这笔账？
有人问到这样一个社保问题 ， 买社保和不买社保哪个合算？是这样的 ， 我今年47岁 ， 在一个三四线城市的小县城工作 ， 在这之前的公司已经交了20多年的职工保险 ， 现在工作的公司要给员工买职工社保 ， 这样需要个人缴纳的部分大概300多元 ， 如果个人不愿买职工社保 ， 公司会额外给予450元的保险补偿金 ， 这样核算前后工资就有800元的差额 。
是这样的 ， 公司应该依法为职工去缴纳社保 ， 现在公司以现金补偿作来诱导员工不去缴纳社保 ， 这本身是违法行为 ， 以后如果员工起诉的话 ， 公司还是要补缴社保的 。
其次 ， 我们来算一笔账 ， 如果员工选择放弃缴纳社保 ， 最大的赢家肯定是公司 。 因为社保缴纳比例 ， 公司承担的最多 ， 是员工的1倍以上 。 像职工养老保险 ， 公司需要承担18% ， 员工交8%；职工医疗保险 ， 公司交8% ， 员工交2%；失业保险 ， 公司交2% ， 员工交1%；生育保险和工伤保险 ， 公司还要交1%左右 。 根据你介绍的情况 ， 如果你每个月缴纳的社保费用为300元 ， 那么你的社保缴费基数为3300元左右 ， 公司应该缴纳的社保费用为957元左右 。
现在公司答应给你450元的经济补偿 ， 显然要比公司应该去交的957元的社保费用 ， 要节省507元 ， 对于公司来说是节省了一大笔费用了 。 但是 ， 这损失的还是员工的利益 。
如果公司不去缴纳社保 ， 那么假设在公司工作直至退休 ， 就还有13年的时间 ， 这意味着你13年的缴费年限没有了 ， 将来在养老金计算方面 ， 你的养老金待遇会少差不多一千块钱 。 这样一算 ， 这要比你现在多出的800元 ， 是要高的 。 此外 ， 养老金水平越高 ， 每年的增长额度也会越多 ， 这样优势就更加明显了 。
此外 ， 因为你只有20年的社保缴费年限 ， 由于很多地方是需要25年医保缴费年限 ， 才可以办理医保退休的 ， 这样你也达不到退休条件 ， 无法享受终生的医保待遇了 。
【社保|买社保和不买社保哪个合算？怎么来算这笔账？】因此 ， 对于员工来说 ， 不要因为手里多出来的这点小钱 ， 就忽视了以后的养老问题 ， 这其实是得不偿失的 。


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