00后|00后失恋不想上班，被领导警告开除，结果员工回复6个字领导蒙了
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曾经90后在职场上是最受质疑的一代 ， 因为90后特立独行 ， 不愿受约束 ， 跟7080后完全不同 。 随着越来越多的00后走入职场 ， 似乎比90后还要有个性 ， 也让许多的领导不禁感到头疼 。 这不有位领导发帖吐槽 ， 到底发生了什么呢？
原来这位领导的公司里刚招了个大学毕业生 ， 这位大学生是211大学毕业的 ， 学习能力很强 ， 交代的事情很快就能学会 。 但是就是特别的难管理 ， 一到下班时间他就溜 ， 本来领导还想找他加个班 ， 但是还没等交代人就没影了 。 这都不算啥 ， 现在失恋了连事假都不请直接不来上班 。 领导警告他不请假会被开除 ， 没想到他竟然说开除就开除 ， 大不了回家继承老爸的家业 ， 说完就直接把领导拉黑了 ， 留下领导一人原地凌乱 。
虽然不是所有的00后都这么任性 ， 但是现在的00后一代生活压力小 ， 家庭条件也比较好 ， 不像大部分的80后需要自己奋斗才能买得起房子 ， 车子 。 像帖子中这位00后 ， 家里还有酒店在经营 ， 来上班感觉就像富家公子哥来体验生活的 ， 只是失恋就不来上班 ， 就算被辞退也没有后顾之忧 ， 对领导讲话能这么刚也是可以理解的 。 对于这样的新人 ， 领导应该多担待 ， 而且下班就溜也没有违反规定早退 ， 领导不该拿这个挑刺 。
有的网友认为这位00后对待工作十分不认真 ， 没有职业操守 ， 虽然家里有钱 ， 但是工作态度还是要端正 ， 在其位就要认真谋其政 。 如果职场上都这么任性 ， 一失恋就无故旷工 ， 往大了说整个社会还怎么正常的运行下去？
也有网友持不同的观点 。 员工下班就走领导还要挑刺 ， 难道下班了还要在公司一直待着比谁待得更久吗？这未免也太走形式了吧！总要有人先走 ， 职场上那些不好的风气总要有出头的人去纠正 。 人都是公平的 ， 为了工作就抛掉尊严 ， 做自己不喜欢做的事情 ， 也太卑微了吧！别人没有像自己那样拿领导当祖宗对待就觉得别人不正常了 ， 到底是谁更不正常?
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