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读职场|学了许多道理，依旧混得不好？由于大脑的弱点，没人告诉你( 二 )


我下面通过例子来讲解 ， 大家一定要深刻理解这个过程 ， 它是人道调控的核心 。
它的最简朴的情绪原理 ， 就是当别人帮我们时 ， 我们也会想要帮别人 。
这个情绪机制起源于家庭 ， 好比父母用一生的心血把儿女养大成人 ， 儿女长大后都会有强烈的想要回报的意愿 。
这样的意愿 ， 使得家庭成为了一个和谐的有协力的小共同体 ， 共同抵制外力 ， 抵制敌人 。
这是这个原理施展的机制以及它的作用 。
好比 ， 对大脑来说 ， 所有的大脑好像都是连接在一起的 ， 而在其中发挥作用的就是镜像神经元 ， 它使得一个大脑能够感知另一个大脑 ， 这使得情绪可以在大脑之间活动 ， 并且相互影响 。
结果 ， 产生一个神奇的作用 ， 那就是当一个大脑在帮忙另一个大脑时 ， 这个提供匡助的大脑 ， 大脑里面会分泌快感激素 ， 使得它乐于去匡助 ， 而这个得到匡助的大脑 ， 又会产生想要回馈的动力 。
由于他也能真实的感觉到提供匡助的人的艰辛与汗水 ， 同时他知道恰是这份汗水换来了他的愉悦 ， 因此他想要回报 。
好比我的父母辛劳做了一辈子的生意 ， 自己省吃俭用 ， 把存下来的钱都给了我们几兄妹读书用 ， 我在年青的时候 ， 常常一边看着他们倦怠的身影 ， 又一边大手大脚的花着他们的血汗钱时 ， 常常暗下决心 ， 一定要好好读书 ， 将来赚钱答谢他们 。
我相信每一个人都有这样的心理过程 ， 当我们能感觉得到对方对我们的匡助时 ， 我们就会产生想要回报的冲动 ， 这股冲动的动力 ， 就是我们的大脑原理之一 ， 它会产生实实在在的快感激素 ， 驱动着我们去回报 ， 这就是人类终极能形成目前的这个人类共同体的情绪基础的最底层 ， 这个东西 ， 成就了人类的一切 。
由于只有人类能够形成这种全人类分工合作的体系 ， 而所有的动物 ， 合作的规模从来不超过几十只 ， 大多数量在十几只时 ， 就会发生内斗导致规模无法晋升 。 人类的近亲黑猩猩 ， 与人类基因99%相同 ， 但是他们的规模几乎也从来不超过100只 ， 可以说 ， 分工合作体系 ， 是这个世界万物演化的奥秘 ， 全面的系统的理解这个概念 ， 并且在生活里面觉知与践行 ， 是你理解人类及人道的枢纽 ， 是回答你内心谜底的关键点 。
这个概念的深度理解 ， 见我专栏的基础篇 ， 好比人体本身就是一个分工合作体系 ， 而且在万物一系演化的这条轴上 ， 人体处于终未阶段 ， 而人类共同体则处于更为终未的状态 ， 这种体系的演化表达为人类的一个词来：善或者慈 ， 通过相互之间的分工与合作实现生存 。
这就是理解善与慈的最高境界 ， 一个人只有理解到了这个境界 ， 才有可能深刻的理解人生！
对这一层面有深入的系统的理解后 ， 你才能读懂我本处所说的大脑的情绪原理 ， 它实际上也是这个一系演化的转化形态 ， 它是能量熵增定律下的化身 ， 它恰是为人类分工合作体系而生的 ， 为促进合作而生的 。
因此 ， 假如你能从这个角度去正视情绪 ， 你就能知道情绪在人道里面的重要性 ， 它几乎是决定性的 。
因此 ， 细化到操纵层面 ， 它就表达为实现人与人之间的相互匡助 。
因此 ， 人与人之间的相互匡助 ， 也不是你想或不想的题目 ， 而是你不得不的题目 ， 只要你想生存得更好 ， 就你必需全力以赴的去实现“善”的最高境界 ， 因为它是这个世界的道 ， 因此 ， 你实现得越深刻 ， 越全面 ， 就表达为你会生存得越好 。
此时 ， 我告诉了你这个道理 ， 你知道了这个道理 ， 那么知道了这个道理的人非常多 ， 但是这是第一步 ， 知道后进入践行才是真正的学问 ， 而且这是大学问 ， 我在经由十几年的学习 ， 才深刻意识到这个题目！
在我进入下一步前 ， 请你首先要把自己的“知道”做到最深刻的地步 ， 由于仅仅只是“知道”这个境界 ， 也是有不同深度的 。


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