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南山|【精致城市】南山，一次启迪之旅

9月25日，全区第六期“社区书记论坛”在环山街道南山社区召开。区委组织部、区社区建设服务中心工作人员，各街道、金山党（工）委组织委员、分管负责人，25个城市社区党组织书记参加了论坛。
快来看看他们聚在一起又讨论了啥？
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会前，与会人员观摩学习了南山社区亮点工作。社区相关负责人介绍了“三互三动”工作法。
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这是什么小妙招？
~这里瞧一瞧~
支部互联 组织带动
以社区党总支为核心，下设网格党支部、社区组织联合党支部、物业党支部，最大限度凝聚起各方力量，有效链接各方资源服务社区治理。
居民互助 活动推动
在做好服务社区居民的基础上，着力在青少年、残疾人、老年人三类特殊群体上下功夫，实现守望相助。
特色互创品牌撬动
打造“红色驿站”，开展“红色六千”行动，建立长效服务机制，逐步提高社区治理精细化程度。
大观园社区、生产里社区、北山社区、学府社区、温泉社区、桃园社区、银河社区、东凤凰台社区等书记结合各自社区实际，围绕社区特色工作谈经验、谈体会，进一步理清了工作思路，找准了工作重点。
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会上，区委组织部有关工作人员对各社区近期工作情况逐一点评，并强调，要打破惯性思维，摆脱庆节日、办活动的理念束缚，坚持以人民为中心的理念，围绕提高城市治理水平和社区居民满意度为着力点，创新思路开展社区活动；要围绕社区品牌创建开展工作，大力开展公益创投项目；要结合各自特点，抓住薄弱环节，补齐队伍短板，强化社区日常培训、街道培训、区级培训三个结合，加快社工人才队伍建设。
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区社区建设服务中心工作人员强调，要强化对专职工作者的管理考核，依据日常工作、群众满意度、参与培训等方面工作成效和积极性，每月进行排名，明确优劣等次，排名等次与绩效工资等挂钩，改善队伍风气，进一步激发社区工作活力。
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【来源：文登组工】
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