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就业|教育部：党政、事业机关等政策性岗位吸纳超280万毕业生

_原题为 教育部：党政、事业机关等政策性岗位吸纳超280万毕业生
9月28日 ， 教育部召开新闻发布会介绍2020届高校毕业生就业工作情况 。 受新冠肺炎疫情等多重因素影响 ， 2020届874万高校毕业生面临“最难就业季” 。
为“稳就业”“保就业” ， 教育部此前会同国家发改委、财政部、人社部等20多个部门出台了近40项政策 。 其中 ， 为全方位缓解就业压力 ， 教育部除拓展高校毕业生升学深造渠道外 ， 也积极开拓市场性岗位 ， 并增加了党政、事业机关等政策性岗位数量 。 据介绍 ， 今年政策性岗位吸纳超280万毕业生 ， 较去年同期增加70余万 。
缓就业压力
教育部：支持民生发展急需专业升学扩招
对于今年的就业形势 ， 教育部高校学生司司长王辉在会上表示：“2020届高校毕业生就业局势总体稳定 。 ”
在困难环境下 ， 如何保障高校毕业生的就业率？其中 ， 鼓励升学扩招是一条重要的途径 。 王辉介绍称 ， 教育部此前已会同国家发改委、财政部、人社部等20多个部门出台了近40项政策 。 针对升学 ， 出台了硕士研究生、专升本、第二学士学位面向国家战略和民生发展急需专业扩招的政策 。
与此同时 ， 王辉补充 ， 教育部也积极开展专项计划 ， 面向贫困毕业生实施“普通高校专升本专项计划” ， 单列计划、单独录取 。
【就业|教育部：党政、事业机关等政策性岗位吸纳超280万毕业生】此外 ， 针对基层就业 ， 教育部也出台了扩大“特岗计划”“三支一扶”招录规模、扩大城乡社区和基层医疗就业岗位、开发科研助理岗位吸纳就业等政策 。
保就业增长
教育部：积极开发党政、事业机关等政策性岗位
除了升学扩招 ， 增加毕业生升学深造机会外 ， 在缓解就业压力上 ， 教育部也积极扩大岗位供给 ， 先后出台了加大公务员、事业单位、国有企业扩大毕业生招录规模和扶持新就业形态等政策 。 同时 ， 对企业稳岗扩就业 ， 出台了减免和缓缴社保费、返还失业保险费、发放各类就业补贴等政策 。
值得注意的是 ， 今年党政机关、事业单位、国有企业、教师、大学生征兵、科研助理等政策性岗位 ， 都面向2020届高校毕业生开拓了更多就业机会 。 有数据显示 ， 截至9月1日 ， 今年政策性岗位大幅增加 ， 已吸纳280多万毕业生就业 ， 比去年同期增加70多万 。
除此之外 ， 教育部也会同各方千方百计开拓市场性岗位 。 王辉介绍称 ， 教育部与9大社会招聘机构今年2月联合推出“24365校园网络招聘服务” ， 目前已提供岗位信息1522万条 ， 累计注册毕业生669万人次 ， 投递简历3736万人次 。 教育部会同有关方面举办专场招聘活动40场 ， 累计提供各类岗位540多万个 。
创新就业渠道
教育部：“云就业”成今年毕业生就业主要方式
受今年新冠肺炎疫情影响 ， 高校毕业生线下招聘就业遇难题 。 在疫情防控常态化的条件下 ， 教育部出台相关政策 ， 鼓励高校和用人单位实施“云招聘” ， 大学生们线上“云就业” 。
除教育部2月份推出的“24365校园网络招聘活动”外 ， 王辉介绍称 ，5月份教育部也相继推出“毕业班辅导员就业工作平台” ， 目前全国8万余名一线就业指导人员和毕业班辅导员全部注册上线工作 。
同时 ， 教育部也在3月份推出“全国高校毕业生网上签约平台” ， 推动11个省近900所高校开展网签工作 ， 今年有64.5万毕业生完成网上签约 。
帮扶贫困毕业生就业
教育部：持续举办贫困毕业生专场招聘
在解决毕业生就业难题中 ， 帮扶贫困毕业生就业成了保就业的重中之重 。 为此 ， 王辉表示 ， 教育部已专门出台升学培训、政策岗位、专场招聘、精准服务、对口帮扶等举措 ， 全力支持贫困毕业生群体实现就业 。
具体来看 ， 王辉介绍 ， 教育部持续举办“贫困毕业生专场招聘活动” ， 已直接提供岗位近20万个 ， 向贫困生手机发送岗位信息28万多条 。 同时 ， 进行专人帮扶 ， 要求高校建立重点帮扶台账 ， 实行“一人一档”“一人一策” ， 有针对性地开展就业服务 。
此外 ， 教育部也对贫困毕业生进行专门推荐 ， 会同社会招聘机构 ， 实施精准化服务 ， 利用大数据技术重点服务52个未摘帽贫困县毕业生 。
下一步 ， 对于离校未就业毕业生 ， 王辉指出 ， 教育部将与人社部等有关部门密切配合 ， 一方面指导地方和高校积极为毕业生提供不断线就业服务 ， 另一方面 ， 确保有就业意愿的毕业生纳入到公共就业服务体系 ， 努力帮助未就业毕业生尽早实现就业 。
红星新闻采访人员 赵倩 实习采访人员 杨雨奇
编辑 陈怡西


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