职场|领导喜欢提拔这四种人，平日里求自保，暗地里发达了( 二 )
有效的执行能力 ， 是面对领导的命令 ， 都能在规定的范围内有效的完成 ， 不拖沓 。 这两种能力的结合 ， 就能让领导看到你身上很高的潜力 ， 抱着不想浪费人才的心思 ， 会倾向于去栽培你 ， 那么你距离升职的时机也不远了 。
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总结：职场一直如战场 ， 不能太大意 。 最终还是要提高自己的职业能力才是最优的选择 ， 以自己优异的成绩 ， 去征服领导的心 ， 让那些质疑你的人乖乖闭上了嘴 。 但是也不要过于高傲 ， 那样只会让别人群起而攻之 。
【职场|领导喜欢提拔这四种人，平日里求自保，暗地里发达了】
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